【HC3i獨(dú)家翻譯】亞菲公司的一項(xiàng)調(diào)查顯示,，在過(guò)去的三年里，美國(guó)醫(yī)院高管的薪水調(diào)整基本趨于平穩(wěn),，盡管其漲幅仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平均水平,。

　　這份問(wèn)卷列出了美國(guó)醫(yī)院CEO們從2004-2011年薪資變化的調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果。注意：該問(wèn)卷涵蓋了267家醫(yī)院和醫(yī)療機(jī)構(gòu),。其中65%的受訪者來(lái)自獨(dú)立醫(yī)院,，51%的受訪者所在醫(yī)院凈收入在3500萬(wàn)-1.99億美元之間，基本工資的平均調(diào)整包括增加,、減少和凍結(jié),。

　　醫(yī)院CEO年平均薪酬調(diào)整幅度一覽表

　　2004-2005: 6.57%

　　2005-2006: 6.47 %

　　2006-2007: 7.36 %

　　2007-2008: 5.61 %

　　2008-2009: 6.70 %

　　2009-2010: 4.10 %

　　2010-2011: 3.90 %

　　2011-2012: 4.09 %

　　醫(yī)院CEO平均薪酬調(diào)整幅度(按醫(yī)療凈收入和百分比)

　　醫(yī)院與病人收入凈額小于3500萬(wàn)美元時(shí)：

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為0%

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為2.2%

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為6.4%

　　醫(yī)院與病人收入凈額介于3500萬(wàn)美元-9900萬(wàn)美元時(shí)：

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為0%

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為2.2%

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為6.4%

　　醫(yī)院收入凈額介于1億美元-1.99億美元時(shí)：

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為0%

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為2.2%

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為3.6%

　　醫(yī)院收入介于20億美元-50億美元時(shí)：

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為0%

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為3.4%

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為7.2%

　　醫(yī)院與病人收入凈額超過(guò)50億美元時(shí)：

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為1.6%

　　在此區(qū)間內(nèi)，醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為2.5%

　　在此區(qū)間內(nèi),，醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為4.6%

　　總計(jì)

　　醫(yī)療凈收入額達(dá)到第一四分位(25%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為0%

　　醫(yī)療凈收入額達(dá)到中位數(shù)(50%)時(shí)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為2.7%

　　醫(yī)療凈收入額達(dá)到第三四分位(75%)：醫(yī)院CEO平均調(diào)薪幅度為5.8%

　　注：統(tǒng)計(jì)學(xué)中,，四分位數(shù)(Quartile)，是指把所有數(shù)值由小到大排列并分成四等份,，處于三個(gè)分割點(diǎn)位置的得分就是四分位數(shù),。這三個(gè)點(diǎn)就是題中的25%、中位數(shù),、75%