北京市醫(yī)院管理局將面向全市衛(wèi)生系統(tǒng)在編人員,，公開選拔2名市屬三甲醫(yī)院的院長(zhǎng)、10名副院長(zhǎng),。這是北京市醫(yī)管局繼今年年初“六家市屬醫(yī)院院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗”后的又一次大規(guī)模選拔醫(yī)院管理人才行動(dòng),。北京市醫(yī)管局局長(zhǎng)封國(guó)生表示，今后競(jìng)聘上崗制將規(guī)范化,、常態(tài)化,，爭(zhēng)取到2015年，每年新提拔的委任制領(lǐng)導(dǎo)干部中,，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式上崗者不少于1/3,。

　　11月15日下午，北京市醫(yī)院管理局召開領(lǐng)導(dǎo)干部工作大會(huì),，全面啟動(dòng)新一批競(jìng)爭(zhēng)性選拔院長(zhǎng)工作,，并面向北京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員，競(jìng)爭(zhēng)性選拔2名市屬三甲醫(yī)院院長(zhǎng),、10名副院長(zhǎng),。其中包括北京婦產(chǎn)醫(yī)院、北京口腔醫(yī)院等兩家醫(yī)院院長(zhǎng)職位,，北京朝陽(yáng)醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院,、北京積水潭醫(yī)院,、北京安貞醫(yī)院、北京世紀(jì)壇醫(yī)院,、北京兒童醫(yī)院,、北京回龍觀醫(yī)院等7家醫(yī)院10個(gè)副院長(zhǎng)職位。

      北京市醫(yī)管局局長(zhǎng)封國(guó)生透露,，本次選拔是是北京市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)拿出職位最多,、力度最大的一次。拿出的職位既有正職又有副職,，既有大型綜合醫(yī)院又有重點(diǎn)?？漆t(yī)院,，既有改革試點(diǎn)醫(yī)院又有非試點(diǎn)醫(yī)院，必將對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)產(chǎn)生良好的導(dǎo)向示范作用和激勵(lì)推動(dòng)效應(yīng),。

　　封國(guó)生也指出,，本次選拔在資格條件的設(shè)置上，要求報(bào)名者必須具有在從事管理工作經(jīng)歷,，熟悉醫(yī)院管理工作,、有較高的醫(yī)院管理水平、主要精力放在醫(yī)院行政管理上,。他還透露,，爭(zhēng)取到2015年，每年新提拔的委任制領(lǐng)導(dǎo)干部中,，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔的方式上崗者不少于1/3,。

　　據(jù)悉，本次院長(zhǎng)選拔工作包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,、資格初審,、考試測(cè)評(píng)、組織考察,、決定任用等階段,，綜合運(yùn)用多種考評(píng)手段，通過第三方多角度,、全方位地進(jìn)行評(píng)價(jià),。考評(píng)工作分為筆試和面試,，既注重對(duì)能力素質(zhì)的考評(píng),，又注重業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，努力增強(qiáng)考試測(cè)評(píng)的科學(xué)性和實(shí)效性,。經(jīng)過選撥,，任職人選試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的,，正式任職,；不勝任的免去試任職務(wù)，一般按任前職務(wù)層次安排工作,。