人才培養(yǎng)機制
　　

　　工作最終還是要由人來執(zhí)行,，人是最重要的執(zhí)行因素,，而執(zhí)行差異化營銷,，必須使公司體系中的每一個人都對差異化有一定的認識,，尤其是銷售體系的人員，對差異化營銷要能非常了解,，了解如何執(zhí)行差異化營銷,，醫(yī)療器械營銷人員要能達到什么樣的綜合能力，才能更好的執(zhí)行差異化營銷,，差異化營銷的倡議者要能對銷售體系的人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，以便差異化營銷能夠真正的落到實處。
 

　　服務(wù)體系完善
　　

　　醫(yī)療器械差異化營銷當中很重要的一部分就是服務(wù)差異化,，服務(wù)差異化包括多個方面,，整體提升服務(wù)水平，便于差異化營銷體系的執(zhí)行,。服務(wù)主要體現(xiàn)在兩個方向,，一是針對于渠道商的服務(wù)，二是針對于最終消費者的服務(wù),。
 

　　形象差異化提升
　　

　　這里指的形象主要是兩方面,，一是公司的形象，二是人員的形象，公司的形象是一個體系,，涉及面太廣,，這里不細說，人員的形象則是我們應(yīng)該強化形象的重點,，如銷售人員的言,、談、服裝等,。營銷人員的禮儀知識可以系統(tǒng)化的培訓(xùn),，強化銷售人員，尤其是一線銷售人員在渠道商中的形象,。
 

　　必備的核心技術(shù)
　　

　　擁有核心技術(shù),，不必多說，醫(yī)療器械行業(yè),，國產(chǎn)的醫(yī)療器械行業(yè)起步比較晚,，很多技術(shù)都是國外引進，相對國外知名品牌,，它的競爭力就相對減弱了,，近幾年，國家對醫(yī)療器械科研領(lǐng)域的投入加大,，醫(yī)療器械生產(chǎn)商對科研這一塊也越來越重視,，紛紛設(shè)立自己公司獨立的科研部，只要不斷的強化科研部門,，相當明天我們的技術(shù)實力將更加的強大,，也更能為營銷市場拓展創(chuàng)造更好和條件。

       公司體系的支持
　　

　　差異化是一個體系,，如果在醫(yī)療器械營銷公司內(nèi)部不能形成統(tǒng)一的思想,，得不到上層領(lǐng)導(dǎo)的有力支持，在資源上不能夠有所側(cè)重,，則實行差異化的道路肯定走不通,。全公司重視起來，形成一種差異化營銷的文化氛圍,，對于實行差異化營銷是很好的保障,。