遼寧省鞍山市公立醫(yī)院機(jī)制改革又邁出一步。目前,，選聘制已在鞍山市雙山醫(yī)院,、長(zhǎng)大醫(yī)院和婦兒醫(yī)院3所公立醫(yī)院中試點(diǎn)運(yùn)行。

　　據(jù)介紹,，選聘制模式強(qiáng)調(diào)的是院長(zhǎng)的職業(yè)化水平和執(zhí)政能力,。首先由醫(yī)院管理委員會(huì)制訂選聘方案進(jìn)行公開選聘，經(jīng)綜合考評(píng),、醫(yī)院職工代表大會(huì)測(cè)評(píng),、監(jiān)事會(huì)評(píng)估、提交公立醫(yī)院管理委員會(huì)審定等程序,，確定院長(zhǎng)人選,。

　　按照要求，聘用的院長(zhǎng)將簽訂《委托責(zé)任書》或《目標(biāo)任務(wù)書》,，確保實(shí)現(xiàn)政府的辦醫(yī)宗旨和國(guó)有資產(chǎn)的安全有效運(yùn)營(yíng),。并從社會(huì)滿意、管理有效,、資產(chǎn)管理,、可持續(xù)發(fā)展管理、職工認(rèn)可等5個(gè)方面20項(xiàng)基本指標(biāo)制定《公立醫(yī)院院長(zhǎng)年度績(jī)效考核辦法（百分制）》,，對(duì)院長(zhǎng)進(jìn)行定量考核和系統(tǒng)評(píng)價(jià),。

　　據(jù)介紹，“三會(huì)一層兩派駐”中,，“三會(huì)”是指公立醫(yī)院管理委員會(huì),、監(jiān)事會(huì)、醫(yī)院職工代表大會(huì),；“一層”是指以院長(zhǎng)為核心的經(jīng)營(yíng)管理執(zhí)行層,；“兩派駐”是指醫(yī)院管理局向公立醫(yī)院派駐紀(jì)委書記和總會(huì)計(jì)師。此模式旨在建立分權(quán)制衡,、責(zé)權(quán)明晰,、公開透明的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)。

　　鞍山市公立醫(yī)院管理局局長(zhǎng)仲偉海介紹,，繼選聘制進(jìn)行試點(diǎn)后,，該市將適時(shí)實(shí)施調(diào)聘制和公選制。調(diào)聘制即按組織程序在市公立醫(yī)院管理局所屬部門及公立醫(yī)院范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整聘任,。公選制即選擇一定崗位面向社會(huì)按照一定條件公開選拔,。