中國醫(yī)療器械市場規(guī)模從2008年的900億元人民幣到去年已增長到1200億元,，《2011年中國醫(yī)療器械行業(yè)分析及發(fā)展前景預(yù)測報告》稱,，到“十二五”末，即2015年,，中國的醫(yī)療儀器與設(shè)備市場預(yù)計將翻一番,，達(dá)到537億美元，中國醫(yī)療器械行業(yè)復(fù)合增長率將維持在20%～30%,，在未來幾年內(nèi),，中國將超日本成為全球醫(yī)療器械第二大市場。由于看好中國醫(yī)療器械市場的美好前景,，各大跨國公司紛紛擴(kuò)張,，強(qiáng)生醫(yī)療、GE醫(yī)療,、美敦力,、西門子醫(yī)療、銳珂醫(yī)療,、佳能醫(yī)療等,，在加緊研發(fā)新產(chǎn)品的同時，這些公司也在加速招募營銷人才,。
       此外,，作為人才招納大戶的醫(yī)院、制藥企業(yè),、醫(yī)療器械銷售企業(yè)都非常急于招聘到合適的專才,，其中技術(shù)研發(fā)、銷售總監(jiān),、市場總監(jiān),、OTC業(yè)務(wù)主管等都是需求較多的職位,。銷售精英一直是醫(yī)療企業(yè)長期以來的攻堅對象，企業(yè)最愿意花大價錢引進(jìn)這類人才,。 像高級銷售經(jīng)理,、資深銷售顧問和銷售總監(jiān)的身價，獵頭已經(jīng)開出了年薪15—30萬元的價格,。
　　由于行業(yè)產(chǎn)品的特殊性,，醫(yī)療器械產(chǎn)品的操作技術(shù)相較復(fù)雜，銷售人員必須對使用者提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)并解答疑問,，選拔標(biāo)準(zhǔn)相對比較嚴(yán)格,，這就增加了優(yōu)秀銷售顧問的招聘難度。
        首先,，專業(yè)背景是入職基本條件,，不懂產(chǎn)品就無法解釋產(chǎn)品，無法進(jìn)行銷售,。如果不是本行業(yè)的,，那要求必須有5年以上銷售經(jīng)驗，接受理解新問題比較快才行,。此外,，對應(yīng)聘者處事及解決問題的能力及方式也相當(dāng)看重。身為銷售人員要對市場具有敏銳的觀察和應(yīng)對能力,，與當(dāng)?shù)氐母鞔筢t(yī)院及醫(yī)療機(jī)構(gòu)有著豐富的人脈關(guān)系,。同時，還要精通英語,。銷售人員在上崗前,，必須經(jīng)過嚴(yán)格的海外培訓(xùn)，以保證每位“技術(shù)支持”都能用中英文進(jìn)行示范操作,。由于醫(yī)療器械產(chǎn)品的技術(shù)更新快，更要求銷售人才而熱愛這個行業(yè)又肯于學(xué)習(xí),。

        銷售人才的硬,、軟性條件并重已成為醫(yī)療企業(yè)招聘主導(dǎo)方向。也因此,，盡管醫(yī)療器械企業(yè)對人才求賢若渴,， 愿意給出高薪，但是符合要求的很少,。一旦招到優(yōu)秀人才,，企業(yè)即會極力挽留，盡量不讓人才跳槽,。