近日,，英國(guó)媒體援引英國(guó)《皇家學(xué)會(huì)生物學(xué)分會(huì)學(xué)報(bào)》的最新研究,，女性比男性更善于合作。

　　原始分工所致研究者為受訪(fǎng)者設(shè)計(jì)了一套游戲,，以此模擬現(xiàn)實(shí)生活中的矛盾,。一方面，每個(gè)人都想在工作中獲勝,，成為贏家,；另一方面，人們?cè)谀承┣闆r下又不得不妥協(xié),。結(jié)果顯示,，與男性相比，女性選擇合作完成任務(wù)的幾率更高,，且更擅長(zhǎng)調(diào)解沖突,。

　　從原始社會(huì)性別分工開(kāi)始，女性就承擔(dān)著撫養(yǎng)孩子,、凝聚家族,、贍養(yǎng)老人的任務(wù)。而這些都需要合作精神,，如果缺乏理解別人,、調(diào)解各方需求的能力，家族就很難維持,。因此,，在進(jìn)化中，女性變得更容易合作。

　　這項(xiàng)名為“囚徒的困境”的游戲由羅夫·庫(kù)梅利博士與愛(ài)丁堡和洛桑大學(xué)的部分專(zhuān)家設(shè)計(jì),。研究顯示,，當(dāng)人們重復(fù)玩這套游戲的時(shí)候，男性在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的表現(xiàn)不如女性,。“另外,，為達(dá)到更好的效果,，女人能制訂出更為成功的策略?！绷_夫·庫(kù)梅利補(bǔ)充說(shuō),。

　　在參與游戲的100名瑞士大學(xué)生中，女性表現(xiàn)出更好的合作精神,。這項(xiàng)研究結(jié)果發(fā)表在英國(guó)《皇家學(xué)會(huì)生物學(xué)分會(huì)學(xué)報(bào)》上,。

　　合作幾率高一倍

　　女性在游戲策略上表現(xiàn)更為成功，更傾向于積極采用能最終獲勝的方法,，拋棄會(huì)導(dǎo)致失敗的那些步驟,。電腦統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示這是成功系數(shù)最高的合作策略。

　　從總體上說(shuō),，兩名女性在一起選擇合作的可能性是兩名男性在一起時(shí)的兩倍,。從社會(huì)學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，游戲中的男性在爭(zhēng)取獲勝上表現(xiàn)得更為貪婪,，而女性則更容易擔(dān)心其他人出現(xiàn)背叛的情況,。

　　美國(guó)加利福尼亞大學(xué)神經(jīng)心理學(xué)家盧恩·布里曾丹在《女人的大腦》一書(shū)中提到，男性與女性早在腹中就已表現(xiàn)出他們的區(qū)別：從妊娠第八周開(kāi)始,，胎兒大腦開(kāi)始受到一種性激素的影響,。雄激素削弱大腦交流中心的聯(lián)系，而雌激素則加強(qiáng)大腦中負(fù)責(zé)語(yǔ)言,、情感表達(dá)以及觀察別人情感的能力,。這就讓女人具有無(wú)與倫比的天賦——善于交際、表達(dá)內(nèi)心情感和平息沖突,。

　　1993年,，印度新德里提哈監(jiān)獄由貝蒂女士擔(dān)任總監(jiān)之后，她利用女性的慈悲改善了犯人的待遇,，使這個(gè)“人間地獄”變成犯人獲得新生的地方,。這證明，女人的合作天分能讓世界變美好,。不過(guò),，任何事都過(guò)猶不及。很多女性過(guò)于依賴(lài)他人的想法作決策，極易產(chǎn)生對(duì)自我不尊重和低價(jià)值感,。因此,，女性還是應(yīng)該堅(jiān)持獨(dú)立思考。

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