記者近日從首屆“中國(guó)就業(yè)論壇”獲悉：中國(guó)女性職業(yè)下沉現(xiàn)象開(kāi)始凸顯,，男女兩性收入差距呈擴(kuò)大趨勢(shì),。

    中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)婦女研究所研究員蔣永萍向本次論壇提交的一份調(diào)查顯示：中國(guó)女性就業(yè)總體層次偏低,，70．5％是農(nóng)林牧漁勞動(dòng)者，各類負(fù)責(zé)人,、專業(yè)技術(shù)人員,、辦事人員只占在業(yè)女性總體的9．7％；在女性專業(yè)技術(shù)人員中,，61．2％只具有初級(jí)職稱,。

    此外，該調(diào)查還顯示出,，女性在低技能的非正規(guī)就業(yè)領(lǐng)域從業(yè)的數(shù)量和比例都在上升，這在一定程度上加劇了婦女職業(yè)地位的降低,。

    調(diào)查數(shù)據(jù)還顯示,，男女兩性收入差距呈擴(kuò)大趨勢(shì)。1999年城鎮(zhèn)在業(yè)女性收入是男性收入的70．1％,，兩性的收入差距比1990年擴(kuò)大了7．4個(gè)百分點(diǎn),。從收入分布來(lái)看，在城鎮(zhèn)高收入組中,，女性的比例僅有33．5％,，在最低收入組中，女性卻占66．3％,，且男高女低的兩性收入格局并未因年齡和受教育程度的變化而發(fā)生根本轉(zhuǎn)變,。