近日,，上海教育科學(xué)研究院的權(quán)威預(yù)測(cè)表明,，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,，科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，今后幾年對(duì)人才需求將有較大的變化,。急需的人才主要有以下9大種類：
?。ㄒ唬└咝录夹g(shù)人才
高科技人才競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)是年輕科學(xué)家。根據(jù)韋伯爾分布,，重大科學(xué)發(fā)現(xiàn)的最佳年齡峰值為37歲,，最佳年齡區(qū)為25－45歲。據(jù)有關(guān)資料顯示,，到本世紀(jì)末,，我國(guó)一些主要的科研單位有80％的高級(jí)科研人員要退出科研一線。此數(shù)據(jù)表明：一是我國(guó)杰出的中青年科學(xué)家數(shù)量較少,，還未形成科研的主力,，不能承擔(dān)起科研的重任；二是對(duì)中青年科學(xué)家的成長(zhǎng),、培育,、開(kāi)發(fā)不夠，沒(méi)有使其得到盡快的發(fā)展,。此種情況,，不但直接影響我國(guó)現(xiàn)在及未來(lái)高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而且將使我國(guó)在21世紀(jì)的科技大戰(zhàn)中削弱競(jìng)爭(zhēng)能力,。因此,，采取強(qiáng)有力的措施培育和扶植中青年科學(xué)家是當(dāng)務(wù)之急。
?。ǘ┬畔⒓夹g(shù)人才
目前,，我國(guó)的信息產(chǎn)業(yè)尚處在起步階段。從事信息服務(wù)業(yè)的人員較少,，信息產(chǎn)業(yè)還比較落后,。信息產(chǎn)業(yè)的振興，需要信息技術(shù)人才,。我國(guó)培育多少信息技術(shù)人才,，才能滿足信息業(yè)的需求呢？如果按照勞動(dòng)者的10％計(jì)算,，至少需要600萬(wàn),。培育600萬(wàn)信息技術(shù)人才，對(duì)于我國(guó)來(lái)說(shuō),，已并非是一件容易之事,，但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，仍有較大的差距,。一個(gè)擁有十幾億人口的大國(guó),，僅有600萬(wàn)信息技術(shù)人才，難以滿足社會(huì)的需求。
?。ㄈC(jī)電一體化專業(yè)人才
機(jī)電一體化已是當(dāng)今世界及下一世紀(jì)機(jī)械工業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展的主要趨向,，也是我國(guó)機(jī)械工業(yè)發(fā)展的必由之路。然而,，我國(guó)現(xiàn)有的機(jī)械專業(yè)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)今機(jī)械工業(yè)的發(fā)展極不相稱。學(xué)機(jī)械專業(yè)的,，對(duì)電子,、自動(dòng)控制技術(shù)懂得較少；學(xué)電子專業(yè)的,，對(duì)機(jī)械專業(yè)知識(shí)掌握的也不多,，不能將機(jī)械與電子進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合。此外,，由于近二十年科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,，多數(shù)機(jī)械專業(yè)人員知識(shí)老化，對(duì)新知識(shí),、新技術(shù)了解甚少,，難以從事機(jī)電一體化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。因此,，除現(xiàn)有機(jī)械專業(yè)人員需知識(shí)更新,，解決機(jī)電一體化人才短缺的部分問(wèn)題外，急需大批量培養(yǎng)這類人才,。
?。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)科技人才
2000年我國(guó)人口達(dá)到13．5億，2030年將突破16億,。我國(guó)土地對(duì)人口的合理承載量為8億,，最大理論承載量為15－16億。合理的安全界線早在1969年就被打破,，形成了高于世界平均水平3．4倍的人口密度,。也就是用世界上7％的耕地，養(yǎng)活了占世界22％的人口,。要解決這個(gè)問(wèn)題,，只有靠科學(xué)技術(shù)，靠科技人才,，向科學(xué)技術(shù)要糧,，這是惟一出路。
21世紀(jì)我國(guó)所需的農(nóng)業(yè)科技人才,，不是幾十萬(wàn),，而是幾百萬(wàn)。所需人才的專業(yè)門類，不僅包括傳統(tǒng)的農(nóng),、畜,、牧專業(yè)，而且還需大量的生物工程,、海洋養(yǎng)殖耕作等現(xiàn)代化的新型專業(yè),。我國(guó)現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)高等院校每年僅畢業(yè)2至3萬(wàn)名專業(yè)人才的狀況應(yīng)當(dāng)盡快改變。
?。ㄎ澹┉h(huán)境保護(hù)技術(shù)人才
目前,，我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)存在的主要問(wèn)題之一，是環(huán)保技術(shù)人才的嚴(yán)重不足,，現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人才難以適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。如果按照德國(guó)90年代初期環(huán)保產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比例計(jì)算，我國(guó)需要環(huán)保產(chǎn)業(yè)人員1000萬(wàn)人,。如果環(huán)保技術(shù)人員按環(huán)保從業(yè)人員的5％計(jì)算,，將需要50萬(wàn)人。而我國(guó)現(xiàn)有的環(huán)保技術(shù)人員離實(shí)際需求相差甚遠(yuǎn),，培養(yǎng)環(huán)保技術(shù)人才的任務(wù)十分艱巨,。
（六）生物工程研究與開(kāi)發(fā)人才
生物技術(shù)是目前世界上最活躍,、最令人鼓舞的科學(xué)前沿,，幾十年來(lái)工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家都在大力發(fā)展生物技術(shù)，培育,、招攬生物技術(shù)人才,。我國(guó)的生物技術(shù)研究雖取得了一定的科研成果，但尚未形成產(chǎn)業(yè)化格局,。在生物技術(shù)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)隊(duì)伍方面,，均與發(fā)達(dá)國(guó)家有較大的差距。無(wú)論是生物技術(shù)的研究人員,，還是生物技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的人才,，都存在嚴(yán)重不足的問(wèn)題，未來(lái)一段時(shí)期我國(guó)對(duì)生物技術(shù)人才有極大需求,。
?。ㄆ撸﹪?guó)際經(jīng)貿(mào)人才
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)際化，是一個(gè)不可避免的發(fā)展趨勢(shì),。隨著該趨勢(shì)的發(fā)展,，我國(guó)的國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴(yán)重不足，在業(yè)務(wù)上,、素質(zhì)上符合國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才條件的人數(shù)也不多,。使企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)受到一定的制約,。在21世紀(jì)，大批量地培育國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國(guó)人才培育工作所面臨的一項(xiàng)重要任務(wù),。
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我國(guó)當(dāng)前律師人才十分缺乏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前我國(guó)取得律師資格的專職律師2萬(wàn)人左右,，平均每10萬(wàn)人口只有兩名律師，而聘請(qǐng)律師的企業(yè)也只占全部企業(yè)的千分之幾,，無(wú)論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)的需求,。由此可見(jiàn)，我國(guó)律師人才的供需矛盾十分突出,。我國(guó)的律師人才與發(fā)達(dá)國(guó)家相比，就顯得更少,。如何大批量培養(yǎng)法律人才,，是我們當(dāng)前亟待解決的又一個(gè)重要問(wèn)題。
?。ň牛┍ｋU(xiǎn)業(yè)精算師
“精算師”稱得上保險(xiǎn)業(yè)的“精英”,，而在中國(guó)目前卻只有幾十名嚴(yán)格意義上的精算師。精算師是集數(shù)學(xué)家,、統(tǒng)計(jì)學(xué)家,、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和投資學(xué)家于一身的保險(xiǎn)業(yè)高級(jí)人才，不僅要具備保險(xiǎn)業(yè)的專門知識(shí),，還要具有預(yù)測(cè)未來(lái)發(fā)展方向的能力,。我國(guó)的保險(xiǎn)法規(guī)定，經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)公司必須聘用一名金融監(jiān)管部門認(rèn)可的精算師,。據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)介紹,，目前真正稱得上精算師的很少，其他的幾十人只能稱之為“準(zhǔn)精算師”或“具有一定資格”,，這種狀況顯然無(wú)法適應(yīng)我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的需要,。據(jù)預(yù)測(cè)，在未來(lái)幾年內(nèi),，我國(guó)精算師的市場(chǎng)需求量將在4000名左右,。
