2010年1月27日,，衛(wèi)生部副部長(zhǎng)馬曉偉在全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議發(fā)表了《夯實(shí)基礎(chǔ),，履行責(zé)任,，努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的報(bào)告,，拉開(kāi)了護(hù)理工作改革的序幕，半年來(lái),我國(guó)護(hù)理工作呈現(xiàn)出前所未有的好勢(shì)頭,，迎得了廣大患者的贊揚(yáng),，醫(yī)生的表?yè)P(yáng),，醫(yī)院管理者的認(rèn)同。但也存在著不同的聲音,，從護(hù)理工作改革的進(jìn)程中引發(fā)了許多思考,。

　　在《中國(guó)醫(yī)院》雜志2010年第11期刊出的“公立醫(yī)院護(hù)理工作改革的思考”一文中，中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳曉紅論述了開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)引申的護(hù)理工作改革的重要意義所在,，介紹了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程開(kāi)展以來(lái),，給醫(yī)院帶來(lái)的良好社會(huì)效益，使患者,、家屬滿(mǎn)意,，護(hù)士滿(mǎn)意，醫(yī)生滿(mǎn)意,，醫(yī)院管理者滿(mǎn)意,，社會(huì)滿(mǎn)意，政府滿(mǎn)意,。還論述了開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”中引發(fā)的思考和需要探討的問(wèn)題,。指出，一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位,；二是醫(yī)院管理中缺護(hù)理管理一條腿,；三是護(hù)士編配不足；四是護(hù)士勞動(dòng)價(jià)值沒(méi)體現(xiàn),；五是護(hù)理等級(jí)與護(hù)理工作量不對(duì)等,；六是護(hù)士管理需要改革；七是護(hù)士分類(lèi)應(yīng)重新恢復(fù),；八是績(jī)效考核應(yīng)進(jìn)一步探索,。作者認(rèn)為，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房的建立,，取得了滿(mǎn)意的效果,，我們應(yīng)該抓住這一契機(jī)，學(xué)習(xí),、引進(jìn),、消化、應(yīng)用國(guó)際先進(jìn)理念,，不斷探索我國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展道路的新嘗試,。為我國(guó)的患者、老年人以及一切需要護(hù)理的人民大眾創(chuàng)造良好條件,，進(jìn)一步探索和深化以患者為中心的責(zé)任制整體護(hù)理，提高護(hù)理技術(shù),，改善護(hù)理服務(wù),，進(jìn)一步拓寬護(hù)理領(lǐng)域,，研究新問(wèn)題，解決疑難的問(wèn)題,，在管理上不斷創(chuàng)新,，促進(jìn)我國(guó)護(hù)理事業(yè)蓬勃發(fā)展。