本報訊  （通訊員蘇衛(wèi)軒  記者程守勤）近日發(fā)布的2011年江蘇省醫(yī)政（醫(yī)管）工作要點顯示，該省將從5個方面入手深化公立醫(yī)院改革,。這5個方面的工作主要包括優(yōu)化公立醫(yī)院布局,、建立分工協(xié)作機制、配合做好收費方式改革,、深化體制機制改革,、大力發(fā)展民辦醫(yī)療機構(gòu)。

　　該省提出,，優(yōu)化公立醫(yī)院結(jié)構(gòu)布局,，重點加強新區(qū)、郊區(qū),、衛(wèi)星城區(qū)等薄弱區(qū)域公立醫(yī)院的規(guī)劃布局,，積極推進非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展；進一步明確各級各類醫(yī)療機構(gòu)的功能任務(wù)和職責(zé)分工,，逐步形成基層首診,、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診,、上下聯(lián)動的醫(yī)療服務(wù)模式,；在鎮(zhèn)江、南京等市開展單病種付費探索,，與公立醫(yī)院補償機制改革相結(jié)合,，探索“醫(yī)藥分開”改革路徑；以鎮(zhèn)江市為重點,，探索建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和監(jiān)管機制,，明確政府辦醫(yī)、部門監(jiān)管,、醫(yī)院運營責(zé)任,，完善公立醫(yī)院院長任職資格和選拔任用制度及院長負責(zé)制；探索建立公立醫(yī)院人員工資總額和內(nèi)部分配與其技術(shù)能力,、工作質(zhì)量,、工作效率、維護公益性,、履行社會責(zé)任,、群眾滿意度等績效掛鉤制度。