本報(bào)訊  （記者馮立中  陳  旭）安徽省衛(wèi)生廳廳長(zhǎng)高開焰在1月16日召開的2011年安徽省衛(wèi)生工作會(huì)議上宣布，安徽省率先開展的基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革任務(wù)已經(jīng)基本完成,。改革轉(zhuǎn)變了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以藥養(yǎng)醫(yī)的機(jī)制，回歸了公益性,，初步實(shí)現(xiàn)了人民群眾得實(shí)惠,、醫(yī)務(wù)人員待遇有保障、機(jī)構(gòu)管理更規(guī)范的目標(biāo),。

　　高開焰在講話中總結(jié)了改革帶來的五大收獲,。一是建立了公益性管理體制，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從改革前的1731個(gè)整合為1580個(gè),，政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入政府編制管理和財(cái)政保障,。二是建立了全員聘用制度，全省核定基層崗位61608個(gè)，設(shè)置崗位60274個(gè),，公開選拔院長(zhǎng)1638人,，競(jìng)聘上崗48970人，分流21060人,，改革后的人員結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，專業(yè)技術(shù)人員占85%以上，公共衛(wèi)生人員占21%,，中專以上學(xué)歷占93.4%,，初級(jí)以上職稱占78.6%。三是建立了績(jī)效考核分配制度,，實(shí)行了以服務(wù)數(shù)量,、質(zhì)量、效果和居民滿意度為核心的考核,，32個(gè)試點(diǎn)縣兌現(xiàn)了績(jī)效工資,，人均收入增加500元左右。四是初步建立了基本藥物制度,，政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和一體化管理的村衛(wèi)生室全部配備使用基本藥物,，患者門診藥品費(fèi)用、住院費(fèi)用分別下降36.61%,、21.2%,。五是初步建立了財(cái)政集中支付制度，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支全部納入國(guó)庫中心統(tǒng)一管理,，各級(jí)財(cái)政共撥款15億元，比改革前增長(zhǎng)248.7%,。