本報訊（記者劉澤林）實行基本藥物制度使基層藥品價格平均下降了38.77%；實行人事制度改革使基層醫(yī)療機構(gòu)在編制增加50%的前提下工資總額增加40%,。通過實行綜合醫(yī)改,，海口市顯著改善了農(nóng)村就醫(yī)狀況,。
2010年3月,，海口市開始實施國家基本藥物制度,，到2011年底,，海口全市政府舉辦的鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室和6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)（包括公立和私立）均配備使用了基本藥物,，并實行零差率銷售,，基本藥物零差率銷售價格平均下降了38.77%，絕大多數(shù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)已呈現(xiàn)出門診次均費用下降,、住院日均費用下降,、門診人次上升的“兩降
與此同時,，海口市對政府舉辦的農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行配套綜合改革,。按照“一鎮(zhèn)一院”規(guī)劃設(shè)置原則共設(shè)有27家鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，選聘了27名衛(wèi)生院院長，所有衛(wèi)生院重新核定編制,，比改革前增加了423個,，達到1179個。農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員職工工資按照崗位,、文憑,、職稱、工齡等重新確定并由財政統(tǒng)籌全額發(fā)放,，同時實行績效工資制度,，通過“核定任務(wù)、核定收支,、績效考核補助”管理辦法,，使鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資總額改革后比改革前增加了約40%。?？谑袑πl(wèi)生院人員,、業(yè)務(wù)、行政,、藥品,、財務(wù)方面實行“五統(tǒng)一”管理，農(nóng)民能就近享受到免費的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本藥品零加價的基本醫(yī)療服務(wù),。此外,，海口市還將鎮(zhèn)衛(wèi)生院原掛號費,、診查費,、注射費以及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費，標準定為10元,，納入新農(nóng)合報銷范圍,，新農(nóng)合資金支付8元，個人支付2元,。
