本報訊  （記者許守年）吉林省政府自去年印發(fā)縣級公立醫(yī)院改革試點工作方案,，確定4個縣（市）的縣醫(yī)院和縣中醫(yī)院（共8家）為該省縣級公立醫(yī)院改革試點單位以來,，通過建立完善五大機制,，試點單位普遍實現(xiàn)了“四升四降”。

　　該省確立的五大機制是：實行全部藥品零差率銷售,，同步建立穩(wěn)定長效的多渠道補償機制,；推行支付方式改革，建立新農(nóng)合付費新機制,；對參合農(nóng)民就診實行先診療,、后結(jié)算，控制縣外轉(zhuǎn)診率,，建立分級負責(zé)診療機制,；強化公立醫(yī)院公益性質(zhì)，建立可持續(xù)政府投入機制,；推行績效管理,，建立激勵性分配機制。

　　據(jù)試點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,，與去年同期相比,，4個試點縣（市）門診人數(shù)上升43.37%，住院人數(shù)上升31.69%,，醫(yī)療收入上升30.55%,，醫(yī)務(wù)人員收入上升30.05%；門診次均費用下降7.65%,，住院次均費用下降2.43%,，藥品價格下降15.00%，新農(nóng)合縣外轉(zhuǎn)診率下降4.14%,。