本報訊  （記者曹  政）醫(yī)改進入深水區(qū),，公立醫(yī)院改革將如何突破,？在1月7日召開的2013年全國衛(wèi)生工作會議上，衛(wèi)生部部長陳竺對今年公立醫(yī)院改革工作作出了安排：繼續(xù)抓住取消以藥補醫(yī)機制關鍵環(huán)節(jié),，縣級公立醫(yī)院綜合改革試點要覆蓋全國所有?。▍^(qū)、市）,，試點縣達到全國縣總數的50%以上,；衛(wèi)生部預算管理醫(yī)院在公立醫(yī)院改革中要發(fā)揮引領和示范作用。

　　繼續(xù)推進縣級醫(yī)院綜合改革

　　推動政府對公立醫(yī)院財政補助政策落實到位,，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值

　　陳竺指出,，2013年，縣級公立醫(yī)院綜合改革試點要覆蓋全國所有?。▍^(qū),、市），試點縣達到全國縣總數的50%以上。3年內,，90%的縣級公立醫(yī)院和全部公立醫(yī)院改革試點城市將取消以藥補醫(yī)機制,。

　　各地應切實落實政府對公立醫(yī)院的財政補助政策,。陳竺說,，中央醫(yī)改文件已明確政府對公立醫(yī)院的投入政策，各級衛(wèi)生行政部門要主動研究并掌握政策,，積極爭取,、加強協(xié)調，推動政府對公立醫(yī)院的財政補助政策落實到位,。此外,，衛(wèi)生部門還將積極推動醫(yī)療技術服務價格調整，全面落實新的醫(yī)療服務項目規(guī)范,，體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值,，努力爭取加大政府投入和醫(yī)保補償力度，為2015年年底在90%的縣級公立醫(yī)院和全部公立醫(yī)院改革試點城市取消以藥補醫(yī)機制奠定基礎,。

　　推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設

　　保證公立醫(yī)院的公益性和高效可持續(xù)運行,，改善醫(yī)務人員待遇

　　在公立醫(yī)院運行機制方面，陳竺表示,，應通過人事分配制度改革,，調動醫(yī)務人員積極性。各地將通過編制動態(tài)管理,、實施崗位聘用制度,、建立績效考核機制、開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè),、制定體現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的薪酬制度等政策措施,，完善激勵機制，改善醫(yī)務人員待遇,。

　　陳竺表示,，公立醫(yī)院改革將繼續(xù)推進現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設，探索建立理事會等多種形式的公立醫(yī)院法人治理結構,，明確公立醫(yī)院所有者,、舉辦者、經營者及利益相關者之間的責,、權,、利關系，建立科學的激勵約束機制,，賦予公立醫(yī)院運行自主權,，保證公立醫(yī)院的公益性和高效可持續(xù)運行。

　　大醫(yī)院應發(fā)揮引領示范作用

　　推進改革，不僅是思想態(tài)度問題,，更是社會責任的體現(xiàn),，“誰改革就支持誰”

　　陳竺表示，衛(wèi)生部預算管理醫(yī)院是公立醫(yī)院的排頭兵,，集中了最優(yōu)秀的專業(yè)技術和管理人才,。今后，這些醫(yī)院要更加積極主動謀劃和推進改革,，在公立醫(yī)院改革中發(fā)揮引領和示范作用,，并發(fā)揮人才、技術,、管理等方面的優(yōu)勢,，支持市縣級公立醫(yī)療機構和民營醫(yī)療機構的發(fā)展和能力提升。

　　“目前在深層次體制機制改革中,，個別衛(wèi)生部預算管理醫(yī)院和一些地方基層醫(yī)院相比甚至都有差距,。”陳竺說,，積極推進改革,，不僅是思想態(tài)度問題，更是社會責任的體現(xiàn),?！敖窈螅l改革就支持誰,。改革力度越大,，支持力度越大?！?

　　大力弘揚醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神

　　盡快設立患者權益保護機構,，同時保護醫(yī)務人員不受侵害

　　陳竺要求，今年,，各級各類醫(yī)療機構要繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動,，大力弘揚體現(xiàn)社會主義核心價值觀的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設和行業(yè)自律,。醫(yī)療機構要進行組織創(chuàng)新,，盡快設立患者權益保護機構，負責處理與患者及社會的公共關系,，維護患者合法權益,，建立良好的醫(yī)患關系。

　　陳竺說,，要全面貫徹落實衛(wèi)生部和公安部關于維護醫(yī)療機構秩序的文件精神,，保護醫(yī)務人員不受侵害，為醫(yī)務人員提供安全的工作環(huán)境。