本報訊  （記者韓  璐）針對我國基本醫(yī)療衛(wèi)生制度仍不健全的諸多問題,，衛(wèi)生部部長陳竺在1月7日召開的2013年全國衛(wèi)生工作會議上指出,，要進一步明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)防治結(jié)合的功能定位,，健全穩(wěn)定長效的多渠道補償機制,，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費足額及時到位,，盡快化解債務(wù),；全面實行一般診療費，納入基本醫(yī)保統(tǒng)籌支付范圍,，發(fā)揮醫(yī)保支付的補償作用,。

　　陳竺指出，要鞏固完善基層運行新機制,，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和效率,，除了落實財政補助政策,，還要繼續(xù)完善人事分配和績效考核制度。

　　陳竺說,，要鼓勵各地先行探索,，適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，并進行動態(tài)調(diào)整,。全面實行基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制,，推行聘用和崗位管理制度，建立體現(xiàn)公益性和運行效率的績效考核制度,，著力解決改革中出現(xiàn)的效率低下問題,。

　　陳竺要求，要通過多種渠道,，不斷提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍素質(zhì),。繼續(xù)為中西部地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向免費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生,，不斷優(yōu)化訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)方案,。加快全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)，較大幅度提高基層全科醫(yī)生工資待遇,，推動實施全科醫(yī)生特崗計劃,，研究全科醫(yī)生職稱晉升優(yōu)惠政策。要探索在醫(yī)療聯(lián)合體框架內(nèi),，在大醫(yī)院設(shè)立全科醫(yī)學(xué)科,，組織動員一批醫(yī)生到基層做全科醫(yī)學(xué)帶頭人，負責(zé)協(xié)調(diào)上下聯(lián)動,、雙向轉(zhuǎn)診以及對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn),。鼓勵城市大醫(yī)院退休醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開展服務(wù)。推廣全科醫(yī)生團隊服務(wù),，推進簽約服務(wù)和基層首診試點,。推動鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師轉(zhuǎn)化，積極落實培訓(xùn)經(jīng)費和在培醫(yī)師待遇保障,。要為村醫(yī)量身設(shè)計國家級考試制度,，開展鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。大力推行縣鄉(xiāng)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理和人才柔性流動政策,。繼續(xù)組織城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援,。進一步改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職工工作、生活條件,。