本報訊 （記者俞 欣）在剛剛結(jié)束的浙江省兩會上,，該省政府工作報告提出,，圍繞提升醫(yī)療服務(wù)水平的目標(biāo)，建立人才等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層流動的機制,，培養(yǎng)培訓(xùn)各類基層衛(wèi)生人員2萬名,，完成紅十字公益性應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)任務(wù)。
省政協(xié)委員,、舟山醫(yī)院院長張永奎認(rèn)為,，培養(yǎng)培訓(xùn)2萬名基層衛(wèi)生人員，是提高基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效措施,。但剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏臨床經(jīng)驗,，建議定向分配到基層醫(yī)院工作的大學(xué)生，先在大醫(yī)院鍛煉3年～5年,。
張永奎還建議,，縣、市級醫(yī)院的醫(yī)生在晉升高級職稱前,，要到基層衛(wèi)生院鍛煉3個月～6個月,，但對于專科性較強的外科醫(yī)生,，如腦外科,、胸外科、麻醉科等,，應(yīng)另行考慮,，因為他們在基層醫(yī)院可能發(fā)揮不了應(yīng)有作用。
針對目前兒科醫(yī)生緊缺情況,，張永奎建議開通兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍變更的綠色通道,，讓有臨床經(jīng)驗的內(nèi)科醫(yī)生，在短期培訓(xùn)后上崗,。
省政協(xié)委員,、杭州市第三人民醫(yī)院院長徐侃建議,，各大醫(yī)院應(yīng)派有一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)技人員定期下鄉(xiāng)，并組織基層衛(wèi)生人員集中到省內(nèi)各大醫(yī)院進(jìn)修,?！爸挥胁扇 堖M(jìn)來’和‘送出去’相結(jié)合的辦法，這些有實戰(zhàn)經(jīng)驗的畢業(yè)生到基層后才能發(fā)揮作用,。”
省政協(xié)委員,、舟山醫(yī)院院長張永奎認(rèn)為,，培養(yǎng)培訓(xùn)2萬名基層衛(wèi)生人員，是提高基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效措施,。但剛畢業(yè)的大學(xué)生缺乏臨床經(jīng)驗,，建議定向分配到基層醫(yī)院工作的大學(xué)生，先在大醫(yī)院鍛煉3年～5年,。
張永奎還建議,，縣、市級醫(yī)院的醫(yī)生在晉升高級職稱前,，要到基層衛(wèi)生院鍛煉3個月～6個月,，但對于專科性較強的外科醫(yī)生,，如腦外科,、胸外科、麻醉科等,，應(yīng)另行考慮,，因為他們在基層醫(yī)院可能發(fā)揮不了應(yīng)有作用。
針對目前兒科醫(yī)生緊缺情況,，張永奎建議開通兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍變更的綠色通道,，讓有臨床經(jīng)驗的內(nèi)科醫(yī)生，在短期培訓(xùn)后上崗,。
省政協(xié)委員,、杭州市第三人民醫(yī)院院長徐侃建議,，各大醫(yī)院應(yīng)派有一定臨床經(jīng)驗的醫(yī)技人員定期下鄉(xiāng)，并組織基層衛(wèi)生人員集中到省內(nèi)各大醫(yī)院進(jìn)修,?！爸挥胁扇 堖M(jìn)來’和‘送出去’相結(jié)合的辦法，這些有實戰(zhàn)經(jīng)驗的畢業(yè)生到基層后才能發(fā)揮作用,。”
