記者從上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會獲悉,，由該委員會制定的關于上海市縣級公立醫(yī)院改革工作的9個配套文件,，在5月6日召開的上海市政府常務會議上得到了原則同意。
上述9個配套文件包括,，公立醫(yī)院改革納入區(qū)（縣）政府工作考核范圍,；轉變政府投入方式，實施日常運行補助經費全部與工作量和服務績效掛鉤,；要求構建以公益性為核心,、以結果性指標為導向的綜合評價體系，并作為政府調控公立醫(yī)院運行的“指揮棒”,；利用醫(yī)療服務監(jiān)管指標和信息化監(jiān)管手段,，將監(jiān)管結果應用于醫(yī)療機構綜合評價、院長和科主任績效考核,；區(qū)（縣）綜合醫(yī)院設置老年醫(yī)療護理床位的規(guī)模,、方式；藥品遴選,、采購,、配送、使用,、監(jiān)管等全過程規(guī)范化管理,；以建立市、區(qū)兩級衛(wèi)生綜合管理平臺為切入口,，推進全市衛(wèi)生信息化建設等,。
上海市市長楊雄強調，將公立醫(yī)院改革納入對區(qū)（縣）政府工作考核范圍,，是深化改革的重要舉措,。各區(qū)（縣）要按照3年行動計劃的目標和任務要求，以切實轉變公立醫(yī)院運行機制為中心環(huán)節(jié),，狠抓制度創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,，大力提升監(jiān)管水平，充分調動醫(yī)務人員積極性,，讓人民群眾真正感受到改革帶來的實惠,。
上海市政府常務會議還強調，各區(qū)（縣）公立醫(yī)院要通過完善醫(yī)療服務監(jiān)管和績效評價體系，建立與服務績效掛鉤的投入和分配機制,，引導公立醫(yī)院進入公益性和運行效率相統(tǒng)一的發(fā)展軌道,；加強對衛(wèi)生信息化、現代物流,、電子商務等新管理模式的運用,，為各項新機制的建立提供基礎支撐。（胡德榮）
上述9個配套文件包括,，公立醫(yī)院改革納入區(qū)（縣）政府工作考核范圍,；轉變政府投入方式，實施日常運行補助經費全部與工作量和服務績效掛鉤,；要求構建以公益性為核心,、以結果性指標為導向的綜合評價體系，并作為政府調控公立醫(yī)院運行的“指揮棒”,；利用醫(yī)療服務監(jiān)管指標和信息化監(jiān)管手段,，將監(jiān)管結果應用于醫(yī)療機構綜合評價、院長和科主任績效考核,；區(qū)（縣）綜合醫(yī)院設置老年醫(yī)療護理床位的規(guī)模,、方式；藥品遴選,、采購,、配送、使用,、監(jiān)管等全過程規(guī)范化管理,；以建立市、區(qū)兩級衛(wèi)生綜合管理平臺為切入口,，推進全市衛(wèi)生信息化建設等,。
上海市市長楊雄強調，將公立醫(yī)院改革納入對區(qū)（縣）政府工作考核范圍,，是深化改革的重要舉措,。各區(qū)（縣）要按照3年行動計劃的目標和任務要求，以切實轉變公立醫(yī)院運行機制為中心環(huán)節(jié),，狠抓制度創(chuàng)新和管理模式創(chuàng)新,，大力提升監(jiān)管水平，充分調動醫(yī)務人員積極性,，讓人民群眾真正感受到改革帶來的實惠,。
上海市政府常務會議還強調，各區(qū)（縣）公立醫(yī)院要通過完善醫(yī)療服務監(jiān)管和績效評價體系，建立與服務績效掛鉤的投入和分配機制,，引導公立醫(yī)院進入公益性和運行效率相統(tǒng)一的發(fā)展軌道,；加強對衛(wèi)生信息化、現代物流,、電子商務等新管理模式的運用,，為各項新機制的建立提供基礎支撐。（胡德榮）
