單位不給員工繳納城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費，將受到更加嚴厲的處罰,。昨日,，廣州市人社局網(wǎng)站公布了關(guān)于修改《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》（下稱試行辦法）的決定，對拒不繳納醫(yī)療保險金的,，用人單位將被處以一倍以上三倍以下的罰款,，并由人力資源和社會保障部門或者地稅部門申請人民法院強制執(zhí)行。

　　修改后的試行辦法和2008年的修訂版本基本一致,，唯一改動的地方是第六十條,。其中，對于單位延遲繳納醫(yī)療保險費用的,，按日加收的滯納金由原來的2‰變?yōu)槿f分之五,。逾期拒不繳納醫(yī)療保險金、滯納金的,，由原來的“對直接負責的主管人員和直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款”,，修改為“處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款”。逾期拒不繳納醫(yī)療保險金,、滯納金的,，由人力資源和社會保障部門或者地稅部門申請人民法院強制執(zhí)行。

　　就在不久之前,，廣州市人大常委會官方網(wǎng)站掛出了《廣州市社會醫(yī)療保險條例（草案）》向市民征求意見,，其中涉及到廣州市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保的一條是，職工醫(yī)保繳費年限從10年延長到15年,，才可享受退休人員醫(yī)保待遇,。不過，關(guān)于這一點,，在昨天的修改版《廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險試行辦法》中并沒有提及,。

　　修改版試行辦法第八條規(guī)定，參保人員辦理退休手續(xù)時,，基本醫(yī)療保險實際繳費年限須滿10年,，退休后方可享受基本醫(yī)療保險待遇,。繳費年限不滿10年的，應當一次性繳納不足年限（按月計算）的過渡性基本醫(yī)療保險金（以下簡稱過渡金）,；一次性繳納確有困難的,，經(jīng)市人力資源和社會保障部門批準可以按月繳納。過渡金的繳費標準為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%,。

　　在《廣州市社會醫(yī)療保險條例（草案）》征求意見稿中修改為,，該條例實施后首次參加廣州市社會醫(yī)療保險的人員，達到法定退休年齡時（廣州一般企業(yè)職工男年滿60周歲,，女滿50周歲退休,，女管理人員和技術(shù)人員55周歲退休），在廣州市累計繳納職工社會醫(yī)療保險費年限滿15年（以下簡稱規(guī)定繳費年限）的,，不再繳納社會醫(yī)療保險費,，享受退休人員社會醫(yī)療保險待遇；未達到規(guī)定繳費年限的,，可在廣州市繼續(xù)參保繳費至規(guī)定繳費年限后,，享受退休人員社會醫(yī)療保險待遇。