北京市醫(yī)院管理局日前宣布,將來(lái)至少要構(gòu)建20個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體。不約而同,,武漢市衛(wèi)生局也宣布年內(nèi)全市醫(yī)療聯(lián)合體要達(dá)到25個(gè),還有鄭州,、西安等城市醫(yī)院都將推出醫(yī)療聯(lián)合體,。
醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)聯(lián)體”)在我國(guó)早已不是新鮮事物。過(guò)去各地探索的做法有三級(jí)醫(yī)院之間的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,,也有三級(jí)醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)二級(jí)醫(yī)院,、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的“以強(qiáng)扶弱”。中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)所主辦的中國(guó)公立醫(yī)院改革高層論壇上,,來(lái)自北京,、上海、江蘇,、安徽的醫(yī)院院長(zhǎng),、衛(wèi)生部門官員與專家指出,醫(yī)聯(lián)體外部缺乏財(cái)政,、醫(yī)保政策支持,,內(nèi)部蘊(yùn)藏一些潛在問(wèn)題,希望各方面政策能盡快明晰,。
三甲醫(yī)院下基層 年收入翻十倍
“江蘇省很多大型醫(yī)院都在嘗試將醫(yī)院人才下放到基層工作,,尤其是南京鼓樓醫(yī)院今年收入達(dá)到了六億,本 來(lái) 下 放 基 層 預(yù) 算 僅6 0 0 0多 萬(wàn)元,?!苯K省淮安市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)孫曉陽(yáng)告訴記者,自己的醫(yī)院也在這一方面做了一些實(shí)踐,,辦了四所分院,,醫(yī)院運(yùn)作得非常好,當(dāng)?shù)乩习傩辗浅M意,。
目前我國(guó)醫(yī)療資源分配不合理,,大醫(yī)院人滿為患,同時(shí)小醫(yī)院卻門可羅雀,。從原衛(wèi)生部2009年至2011年的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒可以看出,,社區(qū)衛(wèi)生院人均診療人次和床位利用率下降與三級(jí)醫(yī)院人均診療人次上升的反差,,將中國(guó)百姓“看大病看小病都往大醫(yī)院跑”的現(xiàn)狀表露無(wú)遺。面對(duì)這些現(xiàn)實(shí),,優(yōu)化醫(yī)療資源配置的呼聲不絕于耳,。
復(fù)旦大學(xué)衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任郝模教授認(rèn)為,通過(guò)組建醫(yī)聯(lián)體,,可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享和互惠互利,形成醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體,,全面提高各醫(yī)院的影響力,、地位、綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力,,其潛在利益十分明顯,。
醫(yī)聯(lián)體中各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位大致可分為:三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為區(qū)域內(nèi)急危重癥和疑難病癥的診療中心,以提供住院服務(wù),、急診服務(wù)和轉(zhuǎn)診服務(wù)為主,。二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療服務(wù)及危重急癥患者的搶救。一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以維護(hù)和促進(jìn)居民健康為主要職責(zé),。
“朝陽(yáng)醫(yī)院集團(tuán)成立后,,過(guò)去門診量增長(zhǎng)都是在7-10%,今年第一季度的門診量和去年同期相比是沒(méi)有增長(zhǎng)的,,不超過(guò)1%,。平均住院率已經(jīng)降到了8天以后,我們醫(yī)療效率得到了進(jìn)一步的提高,?!北本┦嗅t(yī)管局局長(zhǎng)封國(guó)生指出,通過(guò)醫(yī)療聯(lián)盟的建設(shè),,優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源能夠得到合理的利用,,朝陽(yáng)醫(yī)院內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病和看普通門診病人的比例也在下降,。
據(jù)悉,,朝陽(yáng)醫(yī)院去年在北京市醫(yī)管局內(nèi)首先成立了醫(yī)療聯(lián)盟,這個(gè)醫(yī)療聯(lián)盟有兩家三級(jí)醫(yī)院,,兩家二級(jí)醫(yī)院,,七家社區(qū)醫(yī)療中心。這些社區(qū)醫(yī)療中心都保留50-100張的床位,,這就為病人在康復(fù),、護(hù)理,相互之間大醫(yī)院和基層醫(yī)院的對(duì)接,。
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)所公共政策研究中心主任朱恒鵬研究員介紹,,美國(guó)醫(yī)療聯(lián)合體是一個(gè)一體化的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,主要是上世紀(jì)90年代興起。主要目的是提高服務(wù)質(zhì)量,,并且促進(jìn)國(guó)民健康,關(guān)于這個(gè)目標(biāo)降低成本,,提高質(zhì)量,,促進(jìn)健康,在文獻(xiàn)中稱為醫(yī)療體制的三角,,希望三個(gè)目標(biāo)都能達(dá)到,。
據(jù)悉,美國(guó)退伍軍人醫(yī)療系統(tǒng)就是一個(gè)典型的醫(yī)療聯(lián)合體,。美國(guó)把過(guò)去分散的退伍軍人醫(yī)院經(jīng)過(guò)整合,,形成了全國(guó)21個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體,每個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體將門診,、就診管理,,到專科以及到預(yù)防都包括在內(nèi),。美國(guó)醫(yī)療聯(lián)合體有7-10家醫(yī)院,,30多個(gè)診所,五到七家長(zhǎng)期護(hù)理機(jī)構(gòu),,10個(gè)至15個(gè)家庭護(hù)理中心,。
醫(yī)聯(lián)體缺乏財(cái)政醫(yī)保政策支持
醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)在全國(guó)遍地生花,但國(guó)家政策方面對(duì)此一直沒(méi)有得到有力的支持,。江蘇鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)朱夫認(rèn)為,,解決好利益問(wèn)題是醫(yī)聯(lián)體可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。解決醫(yī)聯(lián)體的利益問(wèn)題,,重在回答以下疑問(wèn):三級(jí)醫(yī)院的幫扶動(dòng)力何來(lái),?二級(jí)醫(yī)院的生存空間何在?一級(jí)醫(yī)院的“蛋糕”是否被搶食,?
“優(yōu)質(zhì)資源走向基層的實(shí)際路程當(dāng)中,,我們也碰到了很多政策層面帶來(lái)的問(wèn)題?!睂O曉陽(yáng)告訴記者,,醫(yī)院辦了四所分院,現(xiàn)在行政部門來(lái)查,,說(shuō)這個(gè)醫(yī)生怎么在這個(gè)地方工作,,你的職業(yè)地點(diǎn)在那個(gè)地方,你跑到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),,你的職業(yè)地點(diǎn)不合法,、涉嫌違法行醫(yī),,要求醫(yī)院整改?!耙覀儾扇×硕帱c(diǎn)執(zhí)醫(yī),,但醫(yī)生是輪流去的,操作層面非常復(fù)雜,?!?
封國(guó)生指出,我國(guó)每個(gè)醫(yī)院都有不同的行政管轄范圍,,都有上面的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管這個(gè)醫(yī)院,。由于行政區(qū)域一些管轄,使這些醫(yī)院分別隸屬于不同的領(lǐng)導(dǎo)層,,所以要整合這個(gè)就比較難,。“如果要建立醫(yī)療聯(lián)合體,,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療體系的互動(dòng),,應(yīng)該打破行政區(qū)域方面的界限,財(cái)政醫(yī)保各個(gè)方面都要給予支持,,希望到聯(lián)合體的基層醫(yī)院能多報(bào)銷,。”
“醫(yī)聯(lián)體的建設(shè),,醫(yī)保不支持等于零,。”湖北省武漢市第五醫(yī)院院長(zhǎng)張斌舉例說(shuō),,武漢病人第一次入院在三級(jí)醫(yī)院要交800元門檻費(fèi),,社區(qū)要交200元的門檻費(fèi),轉(zhuǎn)到社區(qū)還要交200元,,老百姓肯定不干了,。
他指出,公立醫(yī)院在醫(yī)聯(lián)體的探索中面對(duì)著很多的困難,,如果物價(jià),、人事、社保不幫助這個(gè)機(jī)制的實(shí)現(xiàn),,根本不能實(shí)現(xiàn)小病到社區(qū),,大病到醫(yī)院。
“要想把這項(xiàng)政策做得好,,做得可持續(xù)發(fā)展,,必要的經(jīng)濟(jì)激勵(lì),利益分享是必須的,,不要老讓他無(wú)償去干事情,,要有相關(guān)的配套政策,,有利于這項(xiàng)政策的緩解?!睂O曉陽(yáng)說(shuō),。
集團(tuán)化的潛在問(wèn)題
記者了解到,目前的醫(yī)院集團(tuán)化改革除了對(duì)醫(yī)院增加收益有利以及部分解決內(nèi)部低效問(wèn)題外,,也將帶來(lái)潛在問(wèn)題,。
一是組建的醫(yī)聯(lián)體如不涉及資產(chǎn)重組和管理體制創(chuàng)新,往往難以真正推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,,人浮于事、管理低效的問(wèn)題仍將繼續(xù)存在,。
二是隨著醫(yī)聯(lián)體的組建,,可能會(huì)進(jìn)一步加劇醫(yī)療市場(chǎng)的壟斷狀況,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)的效率下降,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量難以滿足群眾的醫(yī)療需求,,外部評(píng)價(jià)壓力也隨之增加。
三是醫(yī)聯(lián)體可能更為關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn),,注重經(jīng)濟(jì)收益,,而對(duì)于協(xié)調(diào)解決社會(huì)和衛(wèi)生關(guān)注的諸如控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)、藥品市場(chǎng)混亂,、大型儀器設(shè)備過(guò)度設(shè)置和利用,、服務(wù)態(tài)度不佳等問(wèn)題,缺乏內(nèi)在利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制和動(dòng)力,,對(duì)于確保醫(yī)保平穩(wěn)運(yùn)作和實(shí)施科學(xué)合理的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃等宏觀問(wèn)題缺乏熱情,。
“醫(yī)聯(lián)體政府一定不要拉郎配,一定要市場(chǎng)去結(jié),,‘自由戀愛(ài)’形成的共同體才有生命力,。”北大人民醫(yī)院院長(zhǎng)王杉指出,,人民醫(yī)院過(guò)去5年結(jié)盟的那些對(duì)象,,采取的都是業(yè)務(wù)流上的結(jié)盟,合資,、并購(gòu)在現(xiàn)實(shí)情況下都是不靠譜的事情,。人民醫(yī)院依靠信息技術(shù)、傳遞醫(yī)療服務(wù)等方面提供全方位服務(wù),,將全國(guó)282家醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來(lái),,沒(méi)有出現(xiàn)內(nèi)部的太多麻煩。
朱恒鵬指出,,他個(gè)人并不看好醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展,,醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展還存在醫(yī)院內(nèi)的體制性的約束,。“醫(yī)聯(lián)體要有效地發(fā)揮作用,,應(yīng)該擁有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),、人事自主權(quán)、收入分配自主權(quán),。比如,,大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置權(quán),薪酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定權(quán),,自由招聘權(quán)和辭退員工權(quán)等,。但這些權(quán)力醫(yī)院都沒(méi)有,現(xiàn)行體制下也很難有,?!?/div>
醫(yī)療聯(lián)合體(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)聯(lián)體”)在我國(guó)早已不是新鮮事物。過(guò)去各地探索的做法有三級(jí)醫(yī)院之間的“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”,,也有三級(jí)醫(yī)院與區(qū)域內(nèi)二級(jí)醫(yī)院,、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的“以強(qiáng)扶弱”。中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)所主辦的中國(guó)公立醫(yī)院改革高層論壇上,,來(lái)自北京,、上海、江蘇,、安徽的醫(yī)院院長(zhǎng),、衛(wèi)生部門官員與專家指出,醫(yī)聯(lián)體外部缺乏財(cái)政,、醫(yī)保政策支持,,內(nèi)部蘊(yùn)藏一些潛在問(wèn)題,希望各方面政策能盡快明晰,。
三甲醫(yī)院下基層 年收入翻十倍
“江蘇省很多大型醫(yī)院都在嘗試將醫(yī)院人才下放到基層工作,,尤其是南京鼓樓醫(yī)院今年收入達(dá)到了六億,本 來(lái) 下 放 基 層 預(yù) 算 僅6 0 0 0多 萬(wàn)元,?!苯K省淮安市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)孫曉陽(yáng)告訴記者,自己的醫(yī)院也在這一方面做了一些實(shí)踐,,辦了四所分院,,醫(yī)院運(yùn)作得非常好,當(dāng)?shù)乩习傩辗浅M意,。
目前我國(guó)醫(yī)療資源分配不合理,,大醫(yī)院人滿為患,同時(shí)小醫(yī)院卻門可羅雀,。從原衛(wèi)生部2009年至2011年的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒可以看出,,社區(qū)衛(wèi)生院人均診療人次和床位利用率下降與三級(jí)醫(yī)院人均診療人次上升的反差,,將中國(guó)百姓“看大病看小病都往大醫(yī)院跑”的現(xiàn)狀表露無(wú)遺。面對(duì)這些現(xiàn)實(shí),,優(yōu)化醫(yī)療資源配置的呼聲不絕于耳,。
復(fù)旦大學(xué)衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任郝模教授認(rèn)為,通過(guò)組建醫(yī)聯(lián)體,,可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享和互惠互利,形成醫(yī)療市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)體,,全面提高各醫(yī)院的影響力,、地位、綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)能力,,其潛在利益十分明顯,。
醫(yī)聯(lián)體中各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位大致可分為:三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)作為區(qū)域內(nèi)急危重癥和疑難病癥的診療中心,以提供住院服務(wù),、急診服務(wù)和轉(zhuǎn)診服務(wù)為主,。二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療服務(wù)及危重急癥患者的搶救。一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)以維護(hù)和促進(jìn)居民健康為主要職責(zé),。
“朝陽(yáng)醫(yī)院集團(tuán)成立后,,過(guò)去門診量增長(zhǎng)都是在7-10%,今年第一季度的門診量和去年同期相比是沒(méi)有增長(zhǎng)的,,不超過(guò)1%,。平均住院率已經(jīng)降到了8天以后,我們醫(yī)療效率得到了進(jìn)一步的提高,?!北本┦嗅t(yī)管局局長(zhǎng)封國(guó)生指出,通過(guò)醫(yī)療聯(lián)盟的建設(shè),,優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源能夠得到合理的利用,,朝陽(yáng)醫(yī)院內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病和看普通門診病人的比例也在下降,。
據(jù)悉,,朝陽(yáng)醫(yī)院去年在北京市醫(yī)管局內(nèi)首先成立了醫(yī)療聯(lián)盟,這個(gè)醫(yī)療聯(lián)盟有兩家三級(jí)醫(yī)院,,兩家二級(jí)醫(yī)院,,七家社區(qū)醫(yī)療中心。這些社區(qū)醫(yī)療中心都保留50-100張的床位,,這就為病人在康復(fù),、護(hù)理,相互之間大醫(yī)院和基層醫(yī)院的對(duì)接,。
中國(guó)社科院經(jīng)濟(jì)所公共政策研究中心主任朱恒鵬研究員介紹,,美國(guó)醫(yī)療聯(lián)合體是一個(gè)一體化的醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,主要是上世紀(jì)90年代興起。主要目的是提高服務(wù)質(zhì)量,,并且促進(jìn)國(guó)民健康,關(guān)于這個(gè)目標(biāo)降低成本,,提高質(zhì)量,,促進(jìn)健康,在文獻(xiàn)中稱為醫(yī)療體制的三角,,希望三個(gè)目標(biāo)都能達(dá)到,。
據(jù)悉,美國(guó)退伍軍人醫(yī)療系統(tǒng)就是一個(gè)典型的醫(yī)療聯(lián)合體,。美國(guó)把過(guò)去分散的退伍軍人醫(yī)院經(jīng)過(guò)整合,,形成了全國(guó)21個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體,每個(gè)醫(yī)療聯(lián)合體將門診,、就診管理,,到專科以及到預(yù)防都包括在內(nèi),。美國(guó)醫(yī)療聯(lián)合體有7-10家醫(yī)院,,30多個(gè)診所,五到七家長(zhǎng)期護(hù)理機(jī)構(gòu),,10個(gè)至15個(gè)家庭護(hù)理中心,。
醫(yī)聯(lián)體缺乏財(cái)政醫(yī)保政策支持
醫(yī)聯(lián)體集團(tuán)在全國(guó)遍地生花,但國(guó)家政策方面對(duì)此一直沒(méi)有得到有力的支持,。江蘇鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院院長(zhǎng)朱夫認(rèn)為,,解決好利益問(wèn)題是醫(yī)聯(lián)體可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。解決醫(yī)聯(lián)體的利益問(wèn)題,,重在回答以下疑問(wèn):三級(jí)醫(yī)院的幫扶動(dòng)力何來(lái),?二級(jí)醫(yī)院的生存空間何在?一級(jí)醫(yī)院的“蛋糕”是否被搶食,?
“優(yōu)質(zhì)資源走向基層的實(shí)際路程當(dāng)中,,我們也碰到了很多政策層面帶來(lái)的問(wèn)題?!睂O曉陽(yáng)告訴記者,,醫(yī)院辦了四所分院,現(xiàn)在行政部門來(lái)查,,說(shuō)這個(gè)醫(yī)生怎么在這個(gè)地方工作,,你的職業(yè)地點(diǎn)在那個(gè)地方,你跑到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),,你的職業(yè)地點(diǎn)不合法,、涉嫌違法行醫(yī),,要求醫(yī)院整改?!耙覀儾扇×硕帱c(diǎn)執(zhí)醫(yī),,但醫(yī)生是輪流去的,操作層面非常復(fù)雜,?!?
封國(guó)生指出,我國(guó)每個(gè)醫(yī)院都有不同的行政管轄范圍,,都有上面的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管這個(gè)醫(yī)院,。由于行政區(qū)域一些管轄,使這些醫(yī)院分別隸屬于不同的領(lǐng)導(dǎo)層,,所以要整合這個(gè)就比較難,。“如果要建立醫(yī)療聯(lián)合體,,實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療體系的互動(dòng),,應(yīng)該打破行政區(qū)域方面的界限,財(cái)政醫(yī)保各個(gè)方面都要給予支持,,希望到聯(lián)合體的基層醫(yī)院能多報(bào)銷,。”
“醫(yī)聯(lián)體的建設(shè),,醫(yī)保不支持等于零,。”湖北省武漢市第五醫(yī)院院長(zhǎng)張斌舉例說(shuō),,武漢病人第一次入院在三級(jí)醫(yī)院要交800元門檻費(fèi),,社區(qū)要交200元的門檻費(fèi),轉(zhuǎn)到社區(qū)還要交200元,,老百姓肯定不干了,。
他指出,公立醫(yī)院在醫(yī)聯(lián)體的探索中面對(duì)著很多的困難,,如果物價(jià),、人事、社保不幫助這個(gè)機(jī)制的實(shí)現(xiàn),,根本不能實(shí)現(xiàn)小病到社區(qū),,大病到醫(yī)院。
“要想把這項(xiàng)政策做得好,,做得可持續(xù)發(fā)展,,必要的經(jīng)濟(jì)激勵(lì),利益分享是必須的,,不要老讓他無(wú)償去干事情,,要有相關(guān)的配套政策,,有利于這項(xiàng)政策的緩解?!睂O曉陽(yáng)說(shuō),。
集團(tuán)化的潛在問(wèn)題
記者了解到,目前的醫(yī)院集團(tuán)化改革除了對(duì)醫(yī)院增加收益有利以及部分解決內(nèi)部低效問(wèn)題外,,也將帶來(lái)潛在問(wèn)題,。
一是組建的醫(yī)聯(lián)體如不涉及資產(chǎn)重組和管理體制創(chuàng)新,往往難以真正推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,,人浮于事、管理低效的問(wèn)題仍將繼續(xù)存在,。
二是隨著醫(yī)聯(lián)體的組建,,可能會(huì)進(jìn)一步加劇醫(yī)療市場(chǎng)的壟斷狀況,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)的效率下降,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量難以滿足群眾的醫(yī)療需求,,外部評(píng)價(jià)壓力也隨之增加。
三是醫(yī)聯(lián)體可能更為關(guān)注醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn),,注重經(jīng)濟(jì)收益,,而對(duì)于協(xié)調(diào)解決社會(huì)和衛(wèi)生關(guān)注的諸如控制醫(yī)療費(fèi)用過(guò)快增長(zhǎng)、藥品市場(chǎng)混亂,、大型儀器設(shè)備過(guò)度設(shè)置和利用,、服務(wù)態(tài)度不佳等問(wèn)題,缺乏內(nèi)在利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制和動(dòng)力,,對(duì)于確保醫(yī)保平穩(wěn)運(yùn)作和實(shí)施科學(xué)合理的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃等宏觀問(wèn)題缺乏熱情,。
“醫(yī)聯(lián)體政府一定不要拉郎配,一定要市場(chǎng)去結(jié),,‘自由戀愛(ài)’形成的共同體才有生命力,。”北大人民醫(yī)院院長(zhǎng)王杉指出,,人民醫(yī)院過(guò)去5年結(jié)盟的那些對(duì)象,,采取的都是業(yè)務(wù)流上的結(jié)盟,合資,、并購(gòu)在現(xiàn)實(shí)情況下都是不靠譜的事情,。人民醫(yī)院依靠信息技術(shù)、傳遞醫(yī)療服務(wù)等方面提供全方位服務(wù),,將全國(guó)282家醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系起來(lái),,沒(méi)有出現(xiàn)內(nèi)部的太多麻煩。
朱恒鵬指出,,他個(gè)人并不看好醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展,,醫(yī)聯(lián)體的發(fā)展還存在醫(yī)院內(nèi)的體制性的約束,。“醫(yī)聯(lián)體要有效地發(fā)揮作用,,應(yīng)該擁有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),、人事自主權(quán)、收入分配自主權(quán),。比如,,大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置權(quán),薪酬標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定權(quán),,自由招聘權(quán)和辭退員工權(quán)等,。但這些權(quán)力醫(yī)院都沒(méi)有,現(xiàn)行體制下也很難有,?!?/div>
(文/小編)