《科學(xué)》雜志自2002年開始每年都要進(jìn)行生命科學(xué)領(lǐng)域“最佳雇主”網(wǎng)上調(diào)查，主要測評對象是生物技術(shù),、生物制藥,、傳統(tǒng)制藥以及相關(guān)行業(yè)的公司,。
近日，Science公布了2014年生命科學(xué)行業(yè)最佳雇主榜單,。榜單前10名中：生物技術(shù)公司Regeneron連續(xù)3年榮登榜首,；基因泰克（Genentech）、福泰（Vertex）、禮來（Eli Lilly）,、艾伯維（AbbVie）,、百健艾迪（Biogen Idec）繼續(xù)位列TOP 10，排名小有變化,；與2013年相比,，2014年榜單中，有4家公司成功擠進(jìn)前10：諾和諾德（Novo Nordisk）從第11升至第2,，孟山都（Monsanto）從第14升至第6,，羅氏（Roche）從第16升至第8，先正達(dá)（Syngenta）從第13升至第9,。
TOP20榜單后10名包括：諾華（Novartis）,、勃林格殷格翰（BI）、Actelion,、新基（Celgene）,、拜耳（Bayer）、杜邦（DuPont）,、安進(jìn)（Amgen）,、強(qiáng)生（JNJ）、德國默克/默克雪蘭諾（Merck KGaA）,。
關(guān)于2014年調(diào)查：
今年,，大約邀請了65000人參與調(diào)查，是2013年的2倍多,，共返回5394份有效調(diào)查,。與2013年調(diào)查結(jié)果一樣，受邀人員在選擇最佳雇主時仍將“行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)地位”列為最重要的驅(qū)動力,。其他驅(qū)動因素包括,，社會責(zé)任感、擁有能成功做出改變保持企業(yè)朝正確方向發(fā)展的最高領(lǐng)導(dǎo)層,、擁有忠誠的員工,、尊重地對待員工、企業(yè)文化價值觀與員工個人價值取向一致,。這說明,，現(xiàn)在的員工，很多都是理想主義者,。
此次調(diào)查反饋數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分類：
性別：男性（53%）,，女性（43%），未選擇（4%）,；
最高學(xué)位：博士（40%），碩士（28%），本科（26%）,，其他（6%）,；
工作經(jīng)驗：10年及以上工作經(jīng)驗（66%)；
公司類型：制藥(36%),，生物技術(shù)(33%),，生物制藥(26%)，大學(xué)(4%),，其他(5%),；私企從業(yè)人員（超過90%）；
工作性質(zhì)：開發(fā)（36%）,，應(yīng)用研究（27%）,，基礎(chǔ)研究（22%），行政（12%）,，質(zhì)量管理/質(zhì)量控制/法規(guī)事務(wù)(QA/QC/RA：11%),，生產(chǎn)（8%），其他（13%）,；（注：受邀人員可以選擇多項）,。
地理區(qū)域：北美（70%），歐洲（23%）,，亞洲/環(huán)太平洋（6%）,，其他（1%）。
TOP 10榜單企業(yè)3大特性統(tǒng)計：
x軸：行業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)地位,；y軸：對待員工尊重度,；氣泡寬度：員工忠誠度
