據(jù)國際在線消息稱,,動物能夠通過察覺環(huán)境中發(fā)生的微妙變化,,來感知迫在眉睫的危險,。而人類究竟有沒有這種可以預(yù)知危險的“第六感”呢,?多年來,,科學(xué)家們對這個問題一直存在著不盡相同的觀點,。
雖然,,一些學(xué)者對人類也同樣具有“第六感”的這一說法并不認(rèn)同,但是美國圣路易斯華盛頓大學(xué)的科學(xué)家日前經(jīng)研究證實,,人類大腦中確實存在著一個具有早期預(yù)警作用的特殊區(qū)域——這個區(qū)域可以監(jiān)控外界環(huán)境線索,,同時衡量環(huán)境變化可能會給人體帶來的后果,并調(diào)解人們的行為以避免危險情況的發(fā)生,。
控制“第六感”的區(qū)域被發(fā)現(xiàn)
據(jù)美國“每日科學(xué)”網(wǎng)站2月27日報道,,研究者將他們的這一結(jié)果發(fā)表在最近一期的《科學(xué)》雜志上。研究人員之一,,華盛頓大學(xué)的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)家約叔亞·布朗表示:“我們的大腦能夠察覺出微妙的警示現(xiàn)象,,這個能力比我們以前預(yù)想的要好得多。”
布朗說:“過去,,我們曾發(fā)現(xiàn),,如果人們不得不在互相排斥的選項中進行選擇的時候,,或是人們犯錯之后,大腦額葉部(frontal lobes)的前扣帶腦皮質(zhì)(anterior cingulate cortex,,ACC)就會變得活躍,。但是現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),事實上,,當(dāng)人們有可能犯錯的時候,,甚至是在人們作艱難的決定之前,大腦的這一區(qū)域就在學(xué)著認(rèn)知這些因素,??雌饋恚坪跏窃诎缪菰缙陬A(yù)警系統(tǒng)的角色,。當(dāng)我們的行為可能會導(dǎo)致不好的結(jié)果時,,它會提前對我們發(fā)出警告,所以我們能更小心,,同時避免犯更多的錯誤,。”
試驗過程中,研究者要求一些身體健康的年輕人對電腦屏幕上出現(xiàn)的一系列提示作出反應(yīng),。首先,,屏幕上顯示出一條白色或者藍(lán)色的破折號,隨后,,這個破折號會轉(zhuǎn)變成為一個指向左邊或右邊的小箭頭,。參加試驗的人要按照屏幕上箭頭的指示方向快速地,相應(yīng)地按下左鍵或者右鍵,。在這之后,,會有一個更大的箭頭出現(xiàn)在屏幕上,它要求參與者按下相反的鍵,。隨著第二個箭頭出現(xiàn)的時間被推遲得越久,,人們就更傾向于按照第一個箭頭的方向按鍵,他們很難及時改變主意,,避免按錯鍵,。
在容易出錯的情況中,箭頭使用了不同的顏色,。參與者的大腦功能磁共振成像表明,,當(dāng)屏幕上出現(xiàn)與容易出錯相關(guān)的顏色的時候,前扣帶皮質(zhì)就更加活躍,。在經(jīng)歷了很多次測試之后,,這種效應(yīng)就更加強烈。對此,,布朗表示,,當(dāng)出錯的可能性可能很高的時候,,前扣帶皮質(zhì)似乎從經(jīng)驗中學(xué)到了什么。
與精神疾病有關(guān) 具有重要的現(xiàn)實意義
由于前扣帶皮質(zhì)在大腦處理認(rèn)知事項,,特別是復(fù)雜和具有挑戰(zhàn)性的認(rèn)知事項時扮演了重要角色,,所以近些年來,這一區(qū)域成為科學(xué)家的重點研究對象,。這一區(qū)域發(fā)生異常和許多嚴(yán)重的精神疾病有著非常緊密的聯(lián)系,,其中包括精神分裂癥和強迫癥等。
人們可以通過認(rèn)知機制進行自我監(jiān)控,,同時控制自己的行為,。這項研究給人們提供了更為清楚的認(rèn)知機制的圖片,這對開發(fā)更有效的治療精神疾病的方法具有重大的現(xiàn)實意義,。同時,,它也給人們提供了理解伴隨著精神疾病出現(xiàn)的一些失常行為的更好的方法。布朗說:“我們的研究結(jié)果顯示出,,精神分裂癥患者的前扣帶腦皮質(zhì)區(qū)域是如何受到損傷,,從而導(dǎo)致早期預(yù)警系統(tǒng)發(fā)生崩潰的。這樣,,精神分裂癥患者的大腦就無法預(yù)先控制一些失常行為的發(fā)生,。而另一方面,在那些患有強迫癥的人們中間,,即使不會有什么事情發(fā)生,,前扣帶腦皮質(zhì)也會向人們預(yù)先發(fā)出警告,。”
布朗還表示:“有趣的是,,在吸毒人員和患有帕金森疾病的人中間,我們也發(fā)現(xiàn)了相同的神經(jīng)傳遞素(多巴胺)介入的證據(jù),。也就是說,,似乎多巴胺在訓(xùn)練前扣帶腦皮質(zhì)認(rèn)識到該什么時候發(fā)送預(yù)警信號的問題上起著至關(guān)重要的作用。”(http://www.bioon.com)