目前正在進(jìn)行的股權(quán)分置改革，對(duì)京新藥業(yè)來(lái)說(shuō),，是一個(gè)難得的機(jī)遇,，公司將進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，使股東利益趨于一致,，形成上市公司多層次監(jiān)督和約束機(jī)制,，為公司未來(lái)發(fā)展奠定良好的制度基礎(chǔ)。
 
    日前,，在某雜志公布的2005中國(guó)最佳治理上市公司100強(qiáng)的名單中,，京新藥業(yè)（002020）名列第34位,。據(jù)介紹，京新藥業(yè)自上市以來(lái),，在完善公司治理方面進(jìn)行了大膽而有效的改革,，在借鑒國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并實(shí)施了一套有利于企業(yè)現(xiàn)有發(fā)展方向的公司治理結(jié)構(gòu),。在這種監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制并存的治理結(jié)構(gòu)模式下,，經(jīng)營(yíng)者全心全意為企業(yè)掌舵。幾年來(lái),，公司年銷售收入,，利潤(rùn)分配保持著年均20%-30%以上的速度快速增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)者在實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時(shí)也為自己帶來(lái)了豐厚的回報(bào),。