記者昨天（7月6日）獲悉，上半年，上藥集團銷售收入整體增幅較大,，同比增長17%,，贏利能力顯著提升，增幅遠遠大于銷售增長幅度,；經營性現(xiàn)金流量平衡增長,，為經營性利潤提供了較為充分的現(xiàn)金流保障。

重組給上藥集團逆勢上揚創(chuàng)造了條件,。去年7月,，上藥集團重組開始時，面臨的經濟形勢令人擔憂：6月,、7月工業(yè)銷售同比下降12%,。為了遏制住下滑態(tài)勢，重組工作小組和集團經營班子深入基層,，一個單位一個單位聽取匯報,。在此基礎上，一份目標具體,、措施扎實的“180條行動計劃”應運而生,。這個計劃圍繞實現(xiàn)年度預算，明確了九個方面目標措施,，內容涉及營銷、技術,、基礎管理,、股權、黨群工作,，等等,。到去年年底，集團主營業(yè)務收入同比增長12.1%,；實現(xiàn)毛利比上年增長10%,。今年開局，集團繼續(xù)保持發(fā)展勢頭,，1月-5月實現(xiàn)主營業(yè)務收入同比增長12.99%,，利潤總額增長72%，股東應占凈利潤同比增長136%,。

上藥集團的重組行動,，還以出人意料的力度和深度對最敏感的干部制度進行改革。去年10月,，集團出臺了《關于加強和完善領導人員管理的若干意見》,，各子公司、分公司按照年輕化、專業(yè)化,、業(yè)績導向的要求,，果斷調整領導干部隊伍；今年3月,，又以聘用制方式調整了中層干部和一般員工隊伍,。所有干部任免全部在第一時間網上公示。調整以后,，現(xiàn)任領導人員平均年齡比重組前小了2歲,，其中40歲以下領導人數(shù)占到總數(shù)的23%，比重組前提高了11個百分點,。

注入了新鮮血液,，細胞的活躍度大大提高。中西藥業(yè)深入一線,，管理下沉,，靠前指揮，今年一季度經濟增長遙遙領先,；新先鋒藥業(yè)狠抓精益生產,、調整銷售結構，困擾多年的應收賬款問題得到改觀,；藥材公司致力理順內部關系,，轉變營銷方式，把干部員工的積極性調動起來,；新華聯(lián),、三維制藥正視困難，強化基礎,，在應對甲型H1N1流感的“達菲”藥品恢復生產中,，加班加點，以高度的社會責任心投入工作……集團上下正以一種全新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),。

最新的新三年綱要描繪出上藥集團發(fā)展的宏偉藍圖：未來三年,，把握機遇、應對挑戰(zhàn),，做大做強醫(yī)藥產業(yè),，力爭2011年進入世界醫(yī)藥行業(yè)50強。（生物谷Bioon.com）