三九集團(tuán)后勤保障部被裁撤,，員工不滿賠償標(biāo)準(zhǔn)事件再度升級(jí),，昨日上午,，數(shù)十員工再次將總部大門封堵,，堅(jiān)持稱“賠償方案不合理”,，市、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門及維穩(wěn)等部門派員到場(chǎng)協(xié)調(diào),，昨日下午,，華潤(rùn)醫(yī)藥集團(tuán)副總裁何志奇應(yīng)員工要求與員工代表進(jìn)行了溝通。
堵門員工：補(bǔ)償金很低
昨日上午8時(shí)許,，三九集團(tuán)后勤保障部數(shù)十員工再次將總部大門封堵,，據(jù)堵門的員工代表說，三九集團(tuán)后勤保障部對(duì)外稱呼是深圳市先達(dá)明物業(yè)管理公司,。春節(jié)前,，公司突然通知員工他們將全部被裁員，而補(bǔ)償金卻很低,，他們向上反映了多次,，堵了大門多次，但事件爭(zhēng)端仍未解決,，所以再次堵門,。
昨日，市,、區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)部門及維穩(wěn)等部門派員到場(chǎng)協(xié)調(diào),，員工們才陸續(xù)散去。華潤(rùn)三九醫(yī)藥公司有關(guān)人士表示,，與先達(dá)明簽署勞動(dòng)合同的員工110名,，隨著三九集團(tuán)重組的推進(jìn)，以及先達(dá)明本身業(yè)務(wù)萎縮,、缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的實(shí)際,，年初，三九集團(tuán)決定對(duì)先達(dá)明依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員后予以解散,。此外,，集團(tuán)跟各單位協(xié)調(diào)盡量為被裁員工解決再就業(yè)，已有30余人重新上崗,。
三九醫(yī)藥：裁員方案優(yōu)于同行
昨日下午,，華潤(rùn)三九醫(yī)藥召開發(fā)布會(huì)稱“裁員方案和程序合法充分體現(xiàn)有情操作”，裁員方案大大優(yōu)于業(yè)內(nèi)同行,，且公司規(guī)定計(jì)算出平均工資低于2008年深圳社平工資的,，按社平工資3621元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償。此外,，公司決定給每位員工5000元培訓(xùn)費(fèi),；給40歲以上女工、50歲以上男工5000元補(bǔ)助,；給提交申請(qǐng)的57名困難員工予以2000-10000元不等的補(bǔ)助,。
“員工圍堵華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司,，嚴(yán)重影響了企業(yè)”，華潤(rùn)三九醫(yī)藥公司有關(guān)人士表示,，在少數(shù)人的策劃,、煽動(dòng)下，部分員工先后到有關(guān)部門上訪,，近期甚至圍堵三九集團(tuán)大門,，提出每人每年補(bǔ)償2萬元、解決住房等不合理訴求,。
這位人士表示,，經(jīng)過重組，華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司已成為華潤(rùn)集團(tuán)下屬企業(yè),，與三九集團(tuán)無產(chǎn)權(quán)關(guān)系,。公司擺脫了三九集團(tuán)債務(wù)危機(jī)的嚴(yán)重影響，步入良性發(fā)展的軌道,，這個(gè)變化來之不易。先達(dá)明被裁人員的這種極端行為已引起市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門高度重視,。（生物谷Bioon.com）
