感謝德國國際培訓(xùn)和發(fā)展協(xié)會的邀請,我們?nèi)涨霸L問了德國。在慕尼黑期間,正是醫(yī)療改革成為當(dāng)?shù)責(zé)衢T話題之時,。“我們的口號是‘以可支付的價格,提供良好的醫(yī)療服務(wù)’,。”分管醫(yī)療衛(wèi)生的慕尼黑副市長羅騰巴赫-肖爾茨女士直言道出了德國醫(yī)療改革的目標(biāo)和宗旨,。
德國的醫(yī)療保險體制始于1870年,經(jīng)過100多年的發(fā)展,,已相當(dāng)成熟和完善,。在國際橫向比較中,屬于最好的之一,。目前,,德國的醫(yī)療保險基本分兩類,一類是私人保險,,主要服務(wù)對象是收入較高的小業(yè)主,、企業(yè)經(jīng)理人員、各類名星,、自由職業(yè)者等,。保險費(fèi)較高,全部由個人承擔(dān),,享受的醫(yī)療服務(wù)也較好,,如生病時可以讓專家治療,,住院時可住單人間,。這部分人約占10%。另一類是法律規(guī)定的義務(wù)保險,,每一個領(lǐng)工資的人都必須參加,,保險費(fèi)為其額定工資的14%左右,雇主和本人各承擔(dān)一半,。沒有收入的配偶和子女可同時享受醫(yī)保,。投保人失業(yè)期間,其保費(fèi)由失業(yè)金或社會救濟(jì)金支付單位代為支付,。肖爾茨女士說,,除少量非法移民外,慕尼黑市基本不存在因為沒有錢而看不起病的現(xiàn)象,。
肖爾茨女士說,,慕尼黑之所以對醫(yī)療體制進(jìn)行改革,主要迫于以下原因:一是歐盟通過了有關(guān)決議,,要求醫(yī)院必須獨(dú)立于地方政府,,不得從公共財政獲得補(bǔ)貼,;二是近十多年來,隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展,,醫(yī)療技術(shù)和水平有了極大提高,,但檢查和治療費(fèi)用也直線上升;三是人均壽命延長,,打破了原有醫(yī)療保障體制的平衡,,使保費(fèi)收支入不敷出的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重。十年以前,,慕尼黑市較富,,還能通過地方財政給予補(bǔ)貼。現(xiàn)在市財政已陷入赤字狀態(tài),,也是愛莫能助,。
慕尼黑有160萬人,全市有9000名醫(yī)護(hù)人員,,其中有7000人在市屬的5家醫(yī)院工作,。每年治療病人13萬,營業(yè)額6億歐元,。副市長說,,市屬醫(yī)院原來是市政府的一個部門,當(dāng)出現(xiàn)經(jīng)營赤字時,,就伸手向市財政要錢,。根據(jù)2003年市議會批準(zhǔn)的改革方案,從2004年起將5家市屬醫(yī)院組成醫(yī)療集團(tuán),,從市政府剝離,,實行企業(yè)化管理。要求他們在5年內(nèi)實現(xiàn)自負(fù)盈虧,,節(jié)支400萬歐元,。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),醫(yī)療集團(tuán)在市政府的有效參與和協(xié)調(diào)下,,確定了以下措施:1,、通過自然減員的方式,在5年內(nèi)減少員工1000人,;2,、對5家醫(yī)院進(jìn)行專科化管理,,以提高醫(yī)療設(shè)備的利用率,,減少重復(fù)投資;3、合并5家醫(yī)院的采購,、后勤和行政部門,,以減少人員。同時通過批量采購來壓低采購價格,。為保證療效,,杜絕腐敗,醫(yī)療集團(tuán)成立了藥品和設(shè)備采購委員會,,由委員會共同決定采購清單,,使處方醫(yī)生與制藥公司沒有關(guān)系。
另外,,為了防止醫(yī)院提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,醫(yī)療集團(tuán)還同醫(yī)療保險公司一起,按系數(shù)和病例確定了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。保險公司按確定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付,,超標(biāo)部分保險公司可以拒付,以鼓勵醫(yī)生按需用藥,。當(dāng)然,,每個病人的情況差異很大,建立科學(xué)的系數(shù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有相當(dāng)難度,,但經(jīng)過雙方共同努力,,許多常見病的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)建立。
副市長說,,這次醫(yī)療改革的實質(zhì)是醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)比例的調(diào)整,。歐盟要求的這種“私有化改造”不符合德國福利社會的理念。有些地方財政更困難的城市,,已將醫(yī)院賣給了私人投資者,。她認(rèn)為,這不是醫(yī)療改革的方向,。醫(yī)療改革一定要充分顧及基層民眾的需求,,要盡量減少對他們生活的負(fù)面影響。(方祥生)