中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)最新調(diào)查結(jié)果顯示,，相當數(shù)量的中國企業(yè)經(jīng)營者對自己身心健康狀況表示擔憂，處于亞健康狀態(tài)的企業(yè)經(jīng)營者并不罕見,。在今天此間舉行的“職業(yè)壓力與心理健康”研討會上,，與會專家、企業(yè)界人士認為,，企業(yè)經(jīng)營者的身心健康問題亟待引起社會的關(guān)注和重視,。

    據(jù)悉，中國企業(yè)經(jīng)營者對自己的身心健康表示“很滿意”和“基本滿意”的分別占百分之十三點二和百分之四十五點二,，表示“不太滿意”和“很不滿意”的分別占百分之十點九和百分之二點五,，表示“一般”的占百分之二十八點二。

    調(diào)查表明,，目前存在不同程度心理健康問題的企業(yè)經(jīng)營者中,，中小型企業(yè)、國有企業(yè)以及中青年企業(yè)經(jīng)營者的比重較多,。主要表現(xiàn)為：工作過于繁忙,，心理壓力過重，心力疲憊不堪,，時常煩躁易怒等,；部分企業(yè)經(jīng)營者相當程度地存在負面情緒，如心情沮喪,、疑慮重重,、挫折感強、悲觀失望等。

    此外,，一些與心理健康狀況有關(guān)的慢性疾病如慢性胃炎,、高血脂癥、神經(jīng)衰弱等在企業(yè)經(jīng)營者中具有較高的發(fā)病率,，幾種常見慢性病如高血壓,、高血脂癥、慢性胃炎等的患病比重呈上升趨勢,；不少企業(yè)經(jīng)營者感覺孤獨,，缺少交流理解的對象，極少借助心理咨詢專家獲得幫助,。

    在轉(zhuǎn)型時期,，中國國企業(yè)經(jīng)營者由于競爭的激烈，其身心健康問題較為突出,。專家建議：在優(yōu)化社會人文環(huán)境的同時,，企業(yè)經(jīng)營者也應(yīng)加強自身的綜合修養(yǎng)，提升包括身心健康在內(nèi)的綜合素質(zhì),，以更好地迎接未來日益激烈的競爭和挑戰(zhàn),。