曾連續(xù)三年獲得學(xué)校一等獎學(xué)金的張妤在實習(xí)期就聯(lián)系到了沈陽一家主流媒體的廣告公司,， 
但簽約之后，看到很多不如自己的同學(xué)找到了更好的工作,，張妤后悔了。昨天上午,，她再次加入了浩浩蕩蕩的求職大軍,。“一山望著一山高”，其實很多畢業(yè)生跟張妤有一樣的想法,，但結(jié)果只有很少的一部分人如愿以償,。

學(xué)生：選擇最好的

　　在沈陽大學(xué)一幢畢業(yè)生宿舍內(nèi)，一位正在整理行李的李同學(xué)告訴記者,，他正準(zhǔn)備去廣州參加一個招聘面試,。他還告訴記者，他的許多同學(xué)什么招聘會都不放過,，面試機會也是一概不錯過,，但真正到了簽約的時候，卻又是“一停二慢三通過”,，總是要等下一家公司,。沈陽工業(yè)大學(xué)信息工程系畢業(yè)的劉柳也是這樣，一邊是薪水待遇較高的小公司,，一邊是以后發(fā)展空間較大但壓力也更大的知名企業(yè),，即將得到的兩份簽約意向不但沒有讓劉柳特別快樂，反而使她煩惱不已。希望能找到令自己更滿意的工作,，她還不停地奔波在各種大大小小的招聘會之間,。

企業(yè)：不愿用應(yīng)屆生

　　盡管就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但是對于像張妤,、劉柳這樣擁有較強的競爭力和較為豐富的實際工作能力的畢業(yè)生,，懷里揣著幾份合同意向卻還是猶豫不決。這種左顧右盼,、猶豫不決的心態(tài)讓他們尋找機會的同時也失去了大量機會,，也令用人單位普遍感到頭痛。

　　記者從一家久負(fù)盛名的電子公司獲悉,，去年在他們單位實習(xí)的一群學(xué)生中,，5個初步簽訂了勞動合同,，最終4個人主動離去,。這家公司負(fù)責(zé)招聘的劉經(jīng)理告訴記者，被錄用人員遲遲不到崗,、頻繁毀約的現(xiàn)象讓用人單位頭疼不已,。這樣的結(jié)果是，許多用人單位在招聘時,，更喜歡有工作經(jīng)驗的熟練工,，而不愿用應(yīng)屆畢業(yè)生。

專家：錯失良機,，損失難補

　　沈陽大學(xué)人力資源管理專家馬教授認(rèn)為,，追求個人的發(fā)展并不是壞事，畢業(yè)生待價而沽也可以理解,，在總體就業(yè)形勢不太樂觀的背景下,，應(yīng)屆生如果錯失簽約最佳時機，損失難以彌補,。這種現(xiàn)象的根源在于畢業(yè)生缺乏準(zhǔn)確的自身定位和目標(biāo)定位,。“社會工作不同于校園活動，也就是說,，做了幾年的學(xué)生干部不一定工作能力特別突出,，也許他更適合校園的環(huán)境。”對于一大部分學(xué)生高估自己的實力,，遲遲不選擇單位就業(yè),，馬教授很是擔(dān)心，“如果長時間這樣下去的話,，對畢業(yè)生只有壞處沒有好處,。”