日前,，上海翰德人力資源有限公司對(duì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù),、銀行與理財(cái)服務(wù)、法律,、醫(yī)療保健與生命科學(xué)等4大行業(yè)的薪酬?duì)顩r進(jìn)行了調(diào)研,。這4大行業(yè)目前的薪酬究竟如何？2009年,，各崗位薪酬又有怎樣的趨勢(shì)呢,？針對(duì)這些大家關(guān)注的問題，翰德資深人力資源顧問進(jìn)行了詳細(xì)的分析和預(yù)測(cè),。
銀行及理財(cái)服務(wù)：分析師最高年薪可達(dá)50萬元
整體而言,，銀行業(yè)在2008年及今年都遭受了巨大的變化和挑戰(zhàn)。許多外資銀行的積極擴(kuò)張計(jì)劃因此而受阻,。然而,，有一些企業(yè)得以利用危機(jī)中的機(jī)遇招募到了以前無法招到的人才。與此同時(shí),，本土銀行的建立和發(fā)展仍在推進(jìn),，然而因?yàn)槿瞬哦急苊獾捷^偏僻的城市工作，使得這些地方出現(xiàn)了人才奇缺的現(xiàn)象,。
銀行業(yè)對(duì)于公司銀行的中臺(tái)和前臺(tái)專業(yè)人員的需求十分穩(wěn)健,，尤其是在合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域。財(cái)務(wù)報(bào)告和管理報(bào)告方面的職位在當(dāng)前情況下也是十分受歡迎的,。
目前，在個(gè)人銀行方面，工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上的副總裁年薪為40萬-60萬元,，企業(yè)銀行方面相同資歷的副總裁年薪可達(dá)45萬-70萬元,，而投資銀行方面的副總裁年薪高達(dá)90萬元。分析師,、助理及助理副總裁的年薪幅度基本在20萬-50萬元之間,。
預(yù)測(cè)2009：由于在當(dāng)前環(huán)境中候選人紛紛將工作的穩(wěn)定性放在了第一位，大幅度的薪資增長勢(shì)頭受到了遏制,，對(duì)于換工作的人而言工資將會(huì)有5%到10%的增長幅度,。
法律：執(zhí)業(yè)8年外資法務(wù)年薪高達(dá)220萬元
法律行業(yè)的招聘從2008年3季度起經(jīng)歷了明顯的下降過程。由于客戶擱置了資本市場(chǎng)的項(xiàng)目計(jì)劃,，法律行業(yè)的業(yè)務(wù)也受到了影響,，近來更是有從凍結(jié)招聘惡化為裁減員工的趨勢(shì)。招聘的恢復(fù)顯然要取決于商業(yè)環(huán)境的好轉(zhuǎn),。訴訟,、雇傭和破產(chǎn)領(lǐng)域的情況相對(duì)較好。
企業(yè)內(nèi)部的法務(wù)崗位,，由于一貫的人才缺乏,，仍可見零星招聘需求。比如在銀行業(yè),，具有優(yōu)秀中英文水平的中層職業(yè)律師仍是需求熱點(diǎn),。
在具體收入方面，相比本土律師事務(wù)所及公司內(nèi)部的法務(wù)崗位而言,，國際律師事務(wù)所的薪酬明顯高出一個(gè)檔次,，如同樣是5年律師資格的崗位，本土律師事務(wù)所的年薪在40萬-54萬元,，公司內(nèi)部的法務(wù)職位為24萬-60萬元,，而國際律師事務(wù)所的年薪可達(dá)90萬-150萬元。如果從業(yè)資格超過8年,，國際律師事務(wù)所的年薪更可高達(dá)220萬元,，而本土律師事務(wù)所及公司內(nèi)部法律崗位分別只有90萬和120萬元。
預(yù)測(cè)2009：法律行業(yè)的薪酬情況總體而言比較穩(wěn)定,，以前相對(duì)過熱的職位薪資會(huì)有一定程度的下降,。
會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)：中高級(jí)人才在二、三線城市受追捧
隨著經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不斷擴(kuò)展和深化,，商業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域的招聘呈現(xiàn)持續(xù)下降態(tài)勢(shì),。新進(jìn)人員，甚至是已有職位的替代人員的招聘都受到極其謹(jǐn)慎的考量和嚴(yán)格的預(yù)算控制,，這從而也導(dǎo)致薪酬范圍的緊縮,，聘用決定的延遲,，以及更大的尋求增聘人手以外解決方案的壓力。在這樣的不利環(huán)境下,，候選人對(duì)相對(duì)較低的本地化薪酬持更開放的態(tài)度,。然而專家認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)依然有亮點(diǎn),，那就是二三線城市的制造型企業(yè)對(duì)富有經(jīng)驗(yàn)的人才的需求,，據(jù)悉，不少跨國企業(yè)和投資公司都對(duì)此類人才迫切需求,。
記者采訪了解到,，以前注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所招聘的人員占整個(gè)行業(yè)招聘量的很大一部分。然而,，隨著許多將要上市的企業(yè)推遲了其上市計(jì)劃,，這個(gè)領(lǐng)域的招聘需求在今年會(huì)有所縮減。
但制造業(yè)對(duì)于中級(jí)和高級(jí)的財(cái)務(wù)人員仍有需求,，尤其是那些在整合方面具有經(jīng)驗(yàn)與成績的人員,，而工作的機(jī)動(dòng)性和頻繁的出差也是這些職位的重要附加條件。在商業(yè)盡職調(diào)查,、業(yè)務(wù)拓展,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法證會(huì)計(jì)方面的人才仍然供不應(yīng)求。其他專業(yè)崗位如稅務(wù)的需求情況相對(duì)較好,。(生物谷Bioon.com)
