2009年,，三起巨型并購讓制藥業(yè)的裁員風(fēng)暴愈演愈烈,。制藥公司正大力優(yōu)化工作流程及消除冗余崗位,，收購惠氏的輝瑞和收購先靈葆雅的默沙東分別占據(jù)此次榜單的狀元和榜眼一點(diǎn)也不奇怪,。最值得關(guān)注的是,，另一起并購案的兩大主角羅氏和基因泰克沒有出現(xiàn)在榜單上，而且這兩家公司到目前為止也沒有正式宣布裁員的相關(guān)信息,。
這些數(shù)字反映出這些制藥巨頭們正在采取一切措施應(yīng)對迫在眉睫的專利懸崖,，在接下來的幾年內(nèi)，一些利潤較高的藥物即將失去專利保護(hù),，遭受到仿制藥的沖擊,。這種情況造成了銷售代表被大量裁減，而且近年來銷售代表被裁減的速度非常驚人,。
當(dāng)然,，下面所提到的裁員只是冰山一角。根據(jù)人力資源公司Challenger,、Gray和 Christmas所公布的數(shù)據(jù),，截至2009年10月，生物制藥業(yè)裁員人數(shù)為58696人,，比2008年全年裁員的人數(shù)至少多15000人,。
狀元：輝瑞
裁員：19500人
內(nèi)幕：輝瑞已經(jīng)是第二次躋身裁員十強(qiáng)榜單。2007年,，由于被寄予厚望的trocetrapib慘遭失敗,，導(dǎo)致該公司裁員10000人，而2009年的裁員無疑是收購惠氏所致,。隨著輝瑞和惠氏之間開始整合,，兩家公司之間相互重疊的崗位不可避免要被裁減。這項并購將導(dǎo)致19500人失去工作,，占輝瑞和惠氏總?cè)藬?shù)的15%,。
輝瑞公司指出，在合并前已經(jīng)裁員8000人,。但是據(jù)《華爾街日報》計算,，并購之前僅裁員6500人，并購后還需要裁員13000人,。
榜眼：默沙東
裁員：16000人
內(nèi)幕：2008年,，默沙東公司以裁員8400人成為裁員前十強(qiáng)的狀元。2009年,，默沙東與輝瑞,、惠氏的裁員故事大同小異。
2009年年初,，默沙東就宣布將以411億美元收購先靈葆雅,，首席執(zhí)行官理查德·克拉克表示裁員人數(shù)將達(dá)到兩家公司總?cè)藬?shù)的15%?？紤]到合并后的總?cè)藬?shù)將達(dá)到106000人,，因此裁員將達(dá)到16000人,。據(jù)悉，愛爾蘭,、英國,、費(fèi)城和新澤西的工作人員將首當(dāng)其沖。這兩家公司在賓夕法尼亞州的重疊職位比較少,，但是對于在新澤西工作的人來說,，情況不是很樂觀，因為兩家公司的總部都位于新澤西,。
探花：強(qiáng)生
裁員：8900人
內(nèi)幕：作為到2011年節(jié)省支出17億美元計劃的一部分（到2010年末節(jié)省支出8億～9億美元）,，強(qiáng)生宣布將裁員7%，約8000人,。其中有900人在今年年初強(qiáng)生關(guān)閉1個業(yè)務(wù)部門時就已經(jīng)失去了工作,。
第一輪的裁員主要是由于強(qiáng)生決定關(guān)閉其負(fù)責(zé)治療糖尿病、眼疾和心臟病相關(guān)產(chǎn)品銷售的“綜合保健”業(yè)務(wù)部門,。隨后的全球性裁員著重點(diǎn)是削減管理層,。強(qiáng)生公司認(rèn)為，通過裁員將增加個人控制的能力,，簡化商業(yè)架構(gòu)和全球化運(yùn)營的流程,。
首席執(zhí)行官Bill Weldon表示，裁員將確保強(qiáng)生建立合理的架構(gòu),，從而獲得持續(xù),、長久的發(fā)展。
第四名:阿斯利康
裁員：7400人
內(nèi)幕：2007年,，阿斯利康公司就宣布到2013年將裁員7600人,，從而減少30億美元的支出,。今年年初,，阿斯利康公司再次表示裁員將會翻番，并將再次裁員7400人,，使兩年的裁員人數(shù)達(dá)到15000人,。但是公司沒有透露具體的裁員組成。今年年末,，阿斯利康公司確實(shí)打算將銷售力量全部出售,。
由于阿斯利康的銷售力量與公司的運(yùn)營成本不匹配，因此許多新的增長點(diǎn)將來自于裁員,。但是,，阿斯利康在未來將尋求通過新興市場來促使銷售增長。此次重組將使公司的資源向這些地區(qū)轉(zhuǎn)移,，從而確保公司未來的增長,。
第五名:葛蘭素史克
裁員：6000人
內(nèi)幕：今年年初,，就有報道稱葛蘭素史克將使其10000人的銷售隊伍縮小至6000人。葛蘭素史克公司到目前為止還沒有透露具體的裁員組成,，但是,，該公司的一位發(fā)言人向《紐約時報》表示，葛蘭素史克公司在英國的雇員數(shù)量高得出奇,。隨著葛蘭素史克銷售最好的藥物面臨仿制藥的沖擊,，銷售人員將成為裁員的首選。裁員是首席執(zhí)行官Andrew Witty為了應(yīng)對未來的艱難歲月而進(jìn)行重組和多樣化經(jīng)營計劃的一部分,。他希望,，葛蘭素史克對“重磅炸彈”類藥物的依賴性減少，讓小銷售額藥物和新興市場在更廣泛范圍內(nèi)成為公司業(yè)績增長的發(fā)動機(jī),。
雖然6000人的裁員數(shù)目已經(jīng)被多家新聞媒體報道,，而且葛蘭素史克明確表示將會裁員，但是到目前為止其還未透露具體的裁員數(shù)量,。葛蘭素史克公司的重組計劃是到2011年節(jié)省17億英鎊的支出,。
生物谷盤點(diǎn)2009
