二十多年的創(chuàng)業(yè)奮斗,，華海藥業(yè)從作坊式小工廠發(fā)展成為國家創(chuàng)新型企業(yè),、高新技術企業(yè),、國家環(huán)境友好企業(yè),。
2003年3月,，華海藥業(yè)在上海證券交易所成功上市。
2007年6月,，華海藥業(yè)制劑車間通過美國FDA認證,，產品獲得ANDA文號，填補了國內該領域的空白,。公司制劑產品鹽酸多奈哌齊片,、纈沙坦片取得歐洲多個國家MA，獲得制劑產品出口歐盟的通行證,。
做深做透“轉型升級”這篇文章,，是華海藥業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大的成功之道。
從原料藥向制劑出口轉型
華海藥業(yè)最初依靠中間體成長,，建立了ISO9001質量管理制度,。為了實現第一次產業(yè)提升，華海藥業(yè)實施GMP改造,，提高藥事管理水平,，由中間體為主的醫(yī)化企業(yè)轉變?yōu)橐栽纤帪橹鞯闹扑幤髽I(yè)。2000年,，華海藥業(yè)開始從特色原料藥向仿制藥制劑出口轉移,。2002年，企業(yè)建成國內第一條全部進口設備的制劑生產線并通過國家GMP認證,。2007年,，華海藥業(yè)確立了“以制劑出口帶動企業(yè)轉型升級”的創(chuàng)新戰(zhàn)略思想，確定了制劑發(fā)展的三大業(yè)務核心：一是大力開拓國內制劑市場,，以高品質打造華海品牌,；二是加快推進歐盟制劑文號獲取，確保國際制劑銷售快速增長,；三是加強與原研廠家的縱深合作,，促進業(yè)務擴展和水平提升。以“加速獲取文號”為目標,，公司重點推進國內制劑研發(fā)項目,，并密切配合美國項目，有序安排歐洲項目,。2007年6月,，公司通過美國FDA認證，進一步增強了公司制劑的綜合實力,。華海藥業(yè)管理體系的完善,，在企業(yè)內部形成了有效的配合與協作關系,，從整體上支撐了公司發(fā)展目標的實現。
建立專業(yè)化的研發(fā)支撐體系
在從原料藥向制劑轉型升級的背景下,，華海藥業(yè)確立了“以國家級企業(yè)技術中心為主體,，多個創(chuàng)新載體共同支撐”的研發(fā)體系，涵蓋化學合成中心,、藥物制劑中心,、分析檢測中心、聯合研究中心,、行政綜合中心,、博士后工作站和國際合作部等，在美國,、上海,、浙江分別建立了技術中心。
2009年企業(yè)研發(fā)投入7066.77萬元,，占企業(yè)總銷售收入的8.34%,。持續(xù)的研發(fā)投入保證了華海藥業(yè)國家級企業(yè)技術中心的有效運行。2009年企業(yè)申請發(fā)明專利29項,，其中國際發(fā)明專利兩項,，獲得國家授權發(fā)明專利7項。
強化知識產權管理體系
為切實做好知識產權工作,，華海藥業(yè)專門成立了專利小組,，建立了主管專利事務的技術副總、專利小組成員,、擬申請專利人員三級管理體系,，權責分明，協同工作,，企業(yè)知識產權工作開展得卓有成效,。
根據專利工作的需要，華海藥業(yè)制定了《專利管理制度》,，明確了專利的申請程序,，有效引導科技工作者及時申請專利。同時,，《專利管理制度》明確設立“專利申報獎勵”,，對積極申請專利的員工給予一定的物質獎勵；對于在專利發(fā)明創(chuàng)造中做出重大貢獻的,，公司授予“優(yōu)秀科技工作者”的稱號,，并作為職務聘任和晉升的重要依據。公司目前共申請發(fā)明專利100項,，其中申請國際發(fā)明專利11項,，獲得國家發(fā)明專利授權15項,，其余均獲受理。
著重加強創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)
華海藥業(yè)堅持“員工是華海最寶貴的財富”的理念,，不斷加強創(chuàng)新人才隊伍建設,。華海藥業(yè)具有完善的培訓管理體系，優(yōu)良的內訓師隊伍和高效,、健全的培訓組織,。進入企業(yè)的員工都要納入三級培訓體系,，接受公司系統的通用知識培訓和專業(yè)技能培訓,。企業(yè)還不定期外派員工到其他機構或企業(yè)學習深造。
在人才激勵方面,，華海藥業(yè)推出了1923萬份股權激勵方案,。股權激勵方案主要針對公司核心科技人員和管理人員，覆蓋面廣,，旨在留住并激發(fā)管理層和科技人員的創(chuàng)新意識,，推動公司持續(xù)發(fā)展。同時,，企業(yè)針對研發(fā)部門制定了專門的研發(fā)獎勵制度鼓勵員工進行技術創(chuàng)新,。職工創(chuàng)新提案踴躍，成果顯著,。
【點評】
華海藥業(yè)的創(chuàng)新活動圍繞公司的轉型升級而展開,。在大力發(fā)展制劑產業(yè)的過程中，體制與機制的創(chuàng)新,、人才隊伍的凝聚,、企業(yè)創(chuàng)新文化的建設起著至關重要的作用。
華海藥業(yè)以企業(yè)文化為導向,，以“國內一流,、國際知名、極具競爭力的制藥企業(yè)”為企業(yè)愿景,，積極開拓,，不斷創(chuàng)新，采取控制產業(yè)鏈上游關鍵點從而逐步控制下游的模式,，以高質量的制劑產品對原料藥質量提高要求,，進一步帶動公司原料藥的發(fā)展，努力躋身國際大型制藥企業(yè)行列,。（生物谷Bioon.com）
