今年是魯抗醫(yī)藥成立45周年,，也是魯抗醫(yī)藥企業(yè)形象宣傳啟動(dòng)之年,，作為企業(yè)精髓和靈魂的企業(yè)文化，是今年公司重點(diǎn)打造的項(xiàng)目,。一個(gè)良好的企業(yè)文化,，對于一個(gè)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著重要的意義，面對整個(gè)醫(yī)藥市場發(fā)生的震蕩,，魯抗在此時(shí)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)顯得更加適宜,。
魯抗醫(yī)藥在5月初組織48名中高級管理人員到泗水進(jìn)行了為期3天的企業(yè)文化研討營，這是魯抗第一次在公司內(nèi)部開展此種形式的文化探討,。在研討營活動(dòng)中,，既有企業(yè)文化專家精彩的課程，也穿插有各種團(tuán)隊(duì)的溝通游戲,，調(diào)動(dòng)了大家的積極性,、創(chuàng)造力，很多人爆發(fā)出的創(chuàng)造力讓彼此都很震驚,?；顒?dòng)后整個(gè)公司內(nèi)部迅速掀起了討論企業(yè)文化的高潮，制劑事業(yè)部等單位隨后效仿此種形式開辦了幾期研討營，并且收獲頗豐,。目前,，整個(gè)公司內(nèi)部都掀起了文化熱潮，大到車間小到班組都在進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn),。
在今年殘酷的外部市場競爭環(huán)境下,，魯抗醫(yī)藥內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)起到了很好的凝聚人心的作用。正如一位員工所說,，目前醫(yī)藥行業(yè)市場形勢再難也比研討營時(shí)蒙著眼走過500多米山路容易,，只要我們魯抗6000多名員工一起努力干，拼命干,，魯抗的美好明天肯定會(huì)由我們實(shí)現(xiàn)的,。
俗話說一年企業(yè)靠產(chǎn)品，十年企業(yè)靠人才,，百年企業(yè)靠文化,。魯抗醫(yī)藥作為有著45年歷史的國有大廠，在二次創(chuàng)業(yè)的新起點(diǎn)上,，一個(gè)獨(dú)特而先進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)工作對于整體的發(fā)展將起到巨大的推動(dòng)作用,。
魯抗醫(yī)藥深知，建立一個(gè)先進(jìn)的企業(yè)文化,，不僅要內(nèi)部推動(dòng),，還要靠外界強(qiáng)有力的傳播，這樣才能充分培育企業(yè)精神,、樹立企業(yè)形象,。一個(gè)品牌的建設(shè)既需要企業(yè)內(nèi)部員工的齊心協(xié)力，更需要深層次的文化滲透作用,。魯抗醫(yī)藥今年電視廣告投放的企業(yè)宣傳語是“魯抗,，四十五年國有大廠信得過”，充分體現(xiàn)了魯抗作為國有大型企業(yè)所具有的社會(huì)責(zé)任感,，承載著為人民生產(chǎn)好藥,、放心藥的責(zé)任。通過宣傳語的外部傳播,，進(jìn)一步起到企業(yè)文化外部宣傳作用,。在變幻莫測的市場激烈競爭中，不僅達(dá)到魯抗外部競爭和內(nèi)部管理的良好統(tǒng)一,，也使企業(yè)在市場競爭中有了強(qiáng)有力的動(dòng)力和能量,。（生物谷Bioon.com）
