近日,，北京市科委舉行了“‘G20’工程臨床CRO平臺項目簽約及第三批‘G20’企業(yè)發(fā)布”掛牌儀式。記者從此次掛牌儀式上了解到,，北京市科委將針對“G20”工程的各項支持措施中涉及企業(yè)自主創(chuàng)新,、人才引進、企業(yè)融資,、重大創(chuàng)新品種臨床研究,、品牌建設及吸引企業(yè)來京發(fā)展等各個環(huán)節(jié)，提供更多的政策支持,。
根據“G20”工程的規(guī)劃,，一期工程“北京生物醫(yī)藥產業(yè)銷售收入2010年實現500億元、2011年實現700億元,、2012年突破1000億元”的目標,，也給牽頭此項工作的北京市科委及相關部門帶來極大壓力。
為了加快北京市生物醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展,，北京市科委中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設中的優(yōu)惠政策將擴大到“G20”企業(yè),，“‘G20’工程應用型人才定制培養(yǎng)班”和“CRO平臺”將解決企業(yè)面臨的人才和科研瓶頸。
據北京市科委主任閆傲霜介紹：“長期以來,，盡管北京有著高新技術成果,，但北京生物醫(yī)藥產業(yè)在全國并不占優(yōu)勢。為了集中北京生物醫(yī)藥產業(yè)的優(yōu)勢力量,，北京市科委將在科研開發(fā)和人才培養(yǎng)方面給予企業(yè)更多政策支持,。促進醫(yī)藥品種加快臨床研究，培養(yǎng)產業(yè)應用型人才將是‘G20’工程的重點內容,。”
另外,，北京還將通過推動京產藥品進入醫(yī)保目錄、在藥品招標采購中推行質量優(yōu)先,、建立流通藥品再評價機制等政策“組合拳”,，促進企業(yè)快速發(fā)展。
牽手大醫(yī)院
最近,，上海張江的生物醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展遭遇困境的消息引人關注,，很多處于創(chuàng)業(yè)階段的生物醫(yī)藥企業(yè)都遭遇了產品轉化難的尷尬，由于缺乏政策支持,，張江的很多生物制藥企業(yè)面臨著不得不關門的困境,。
據記者了解，為促進北京企業(yè)與京區(qū)權威醫(yī)院建立緊密合作的新藥研發(fā)機制，加快重大新藥臨床研究進程,，北京市科委成立了由17家醫(yī)院組成的“CRO聯盟”，聯盟成員醫(yī)院的臨床研究服務總額約為1.5億元,，占北京地區(qū)臨床研究總服務量的75%,；同時，出臺“CRO平臺”激勵措施,，制訂《CRO平臺項目經費補貼實施細則》,，獎勵為北京企業(yè)及“G20”企業(yè)服務的醫(yī)療機構。目前已有14家醫(yī)療機構獲得項目經費補貼,，調動了臨床醫(yī)院服務于北京醫(yī)藥企業(yè)的積極性,。據統(tǒng)計，2010年17家聯盟成員醫(yī)院服務北京醫(yī)藥企業(yè)的項目數比2009年增加了78.62%,，臨床服務總額超過3200萬元,，服務“G20”企業(yè)的項目數占北京企業(yè)項目總數的近30%。
在此平臺的基礎上,，北京市近期組織了多次“企業(yè)-醫(yī)院臨床品種對接會”,，促成“G20”企業(yè)的7個品種分別與6家醫(yī)院達成臨床合作意向。
據閆傲霜介紹：“今年下半年,，將全面總結‘G20’工程實施以來的經驗及成果,，爭取為2012年1000億元產業(yè)規(guī)模的實現以及‘G20’二期工程的實施奠定基礎。完善4個前沿技術領域的項目組織,，啟動對優(yōu)秀成果應用和關鍵技術突破的布局支持,。”
此外，北京市科委將進一步擴大北京臨床CRO聯盟的影響范圍,，吸引一批具有一定服務量,，且提供特色專業(yè)領域臨床試驗服務的醫(yī)療機構加入聯盟；積極推動臨床醫(yī)院與醫(yī)藥企業(yè)合作,，搭建“院-企”溝通橋梁,，定期組織召開“院企對接會”，更大范圍地為北京醫(yī)藥企業(yè)提供臨床試驗服務,。
走近高校
國際生物醫(yī)藥產業(yè)的結構調整和優(yōu)化升級,，引發(fā)了人才結構的巨大變化，數以百萬計的高技能,、專業(yè)化應用型人才需求成為北京生物醫(yī)藥產業(yè)和“G20”工程面臨的巨大機遇和挑戰(zhàn),。
北京市生物制藥企業(yè)普遍面臨人才不足的困境。為此,，北京市科委聯合北京市教委共同發(fā)起,，與校企共同制定、啟動了“‘G20’工程應用型人才培養(yǎng)計劃”,，旨在定制性培養(yǎng)應用型人才,，解決市屬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,，并滿足企業(yè)對應用型人才的需求。
目前,，在北京市科委,、北京市教委的指導下，北京生物技術和新醫(yī)藥產業(yè)促進中心（以下簡稱生物中心）重點圍繞“G20”企業(yè)應用型人才培養(yǎng)的需求和特點,，針對大多數生物醫(yī)藥企業(yè)所面臨的在細胞制備,、免疫學等專業(yè)領域的研發(fā)、質檢和生產等關鍵崗位人才缺口大的難題,，制定實施了“‘G20’工程應用型人才培養(yǎng)計劃”,。 目前，已有北京義翹神州公司,、北京民海公司等8家企業(yè)與北京城市學院共建實訓基地,，總計137名學生到企業(yè)實習，占當年學生總數的31.93%,；博奧生物公司等3家企業(yè)與北京電子科技職業(yè)學院共建實訓基地,，總計30名大專生到企業(yè)實習，占當年學生總數的30%,。據記者了解,，通過該計劃的實施，2011年2所學校將為企業(yè)輸送近200名研發(fā),、生產一線應用型,、技能型人才，占當年畢業(yè)生的40%,。這種以“G20”企業(yè)為實施主體,，針對應用型人才的定向培養(yǎng)方式，既可解決市屬高校畢業(yè)生的就業(yè)問題,，又可較大程度地滿足企業(yè)對應用型人才的需求,，是校企雙贏的合作模式。
與會企業(yè)代表表示,，這一措施能夠緩解研發(fā),、生產一線員工的緊缺問題，學生提早進入企業(yè)實習,，能提高其對應用型技能的認識,，同時降低了企業(yè)招聘、培訓新員工的成本,。（生物谷Bioon.com）
Biosimilar&FOB China 2011---生物仿制藥高峰論壇 2011年11月25日 上海
生物谷,、中國生物工程雜志社聯合主辦
