□余運西□

我國僅有3個以職業(yè)命名的節(jié)日,，護士節(jié)就是其中之一。護士節(jié)前后,，護士群體會收獲一年當中最多的祝福,，有來自主管部門的、醫(yī)院的以及患者和社會的,。但祝福之外,，他們更需要的或許是更切實的關愛。

與收獲贊譽和祝福相比,，未被足夠尊重和重視,，是護士群體平素工作的常態(tài)。盡管產(chǎn)科,、兒科護士,，整天面對的是孩子哭了笑了；手術室護士,，腿酸了硬挺,，肚子餓了硬撐；ICU護士,，時刻面對生死,，卻要訓練成駕輕就熟的“特種兵”……可傳統(tǒng)觀念中，護士的工作只與打針,、送藥,、測體溫等畫等號，治病救人似乎只是醫(yī)生的“專利”,。其實,，護士才是“離患者最近的人”，不僅要用專業(yè)的照料去治療生理疾患,，還要以拳拳愛心去撫慰受傷的心靈,。而正因為離得近,，又讓護士身處短兵相接之處，冷不丁就會成為患者及家屬的“出氣筒”,。

現(xiàn)實的種種錯位,，讓護士群體面臨嚴重的職業(yè)危機。“九成護士認為太累,，四成護士想要改行”等類似報道層出不窮,。近日，蘇州大學附屬第二醫(yī)院手術室24名護士齊刷刷舉起辭職信,，坦陳可以接受繁重的工作及工作環(huán)境對身體的傷害,，但對每個月低至2000元的工資難以接受。以這種近乎極端的方式集體出鏡,，足見這個群體發(fā)聲之弱,、維權(quán)之難。

如今,，護理學已被列為一級學科,，但切實提升護士的地位，還需要改變固有的偏見和成見,，并給予護士群體足夠的尊重和關愛,，讓他們的勞動得到應有的回報，增強職業(yè)自豪感和工作源動力,。護理職業(yè)的真諦美好而高尚,，而要讓現(xiàn)代的“提燈女神”心懷職業(yè)使命感和自豪感，在潛心服務廣大病患中盡職盡責,，就要有切切實實的行動,。

近日，國家衛(wèi)生計生委發(fā)出通知,，要求護士節(jié)期間重點走訪臨床一線護士,、退休護士、家庭困難護士,；了解一線護士在工作,、學習和生活中的困難，并盡力幫助其解決,；要采取有效措施，維護護士合法權(quán)益,，改善護士工作條件,，提高護士福利待遇。這樣貼心的關愛讓人樂見,，但讓護士感受到溫暖的舉動,，更應融入日常。