本報(bào)訊  特約記者戴岳華從9月26日召開(kāi)的江西省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上了解到，從10月1日起,，江西省將在11個(gè)設(shè)區(qū)市13個(gè)縣（市）的26所縣（市）人民醫(yī)院和中醫(yī)院,，正式啟動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作。會(huì)上同時(shí)下發(fā)了《江西省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,。

　　該省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)主要任務(wù)是,，改革以藥補(bǔ)醫(yī)機(jī)制，取消藥品加成,，對(duì)所有藥品（中藥飲片除外）實(shí)行零差率銷售,，降低藥品金額占業(yè)務(wù)總收入的比重，原則上人民醫(yī)院不超過(guò)40%,、中醫(yī)院不超過(guò)50%,；患者個(gè)人自負(fù)費(fèi)用比例不超過(guò)30%。

　　該省提出,，縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)將建立醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制,，推行政事分開(kāi)，建立院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，落實(shí)縣級(jí)公立醫(yī)院獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán),，日常管理權(quán)限下放給醫(yī)院。同時(shí),，建立以崗位管理,、績(jī)效考核為主要內(nèi)容并體現(xiàn)激勵(lì)導(dǎo)向的收入分配制度，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,。