本報訊  （記者林世才  馮明珠）福建省近日出臺《關于進一步支持省屬公立醫(yī)院改革發(fā)展的若干意見》,，提出今年6月30日前,，福建省將重新核定省屬公立醫(yī)院機構(gòu)編制,，省屬公立醫(yī)院將把自收自支經(jīng)費形式核定的人員編制改為按照財政核補編制進行管理,，以充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性,。

　　高級技術(shù)人才匱乏是制約省屬公立醫(yī)院發(fā)展的瓶頸之一?！兑庖姟访鞔_,，支持省屬公立醫(yī)院自主評聘高級專業(yè)技術(shù)人員，賦予省屬公立醫(yī)院衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審權(quán)限,，實行考評結(jié)合,、評聘合一。省屬公立醫(yī)院在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務基本任職條件的基礎上,，將聘任方案報備后，可自主設定條件,，聘任衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務并發(fā)放聘任證書,。評聘時間不再局限于每年一次,，高級人才在取得任職資格后不用再為聘用等待。根據(jù)《意見》,，福建省屬公立醫(yī)院將實行按需設崗,、競聘上崗、按崗聘用,、合同管理,。對引進的國家“千人計劃”、省“百人計劃”人員,，省屬公立醫(yī)院可直接聘任特設崗位,，不計入單位崗位設置結(jié)構(gòu)比例。

　　《意見》提出,，推進省屬公立醫(yī)院績效工資制度改革,，根據(jù)上一年業(yè)務收入總量并按照一定的增長比例，合理確定績效工資總量,。具體分配方案由醫(yī)院自主決定,。支持省屬公立醫(yī)院建設公共租賃住房，對符合條件的省屬公立醫(yī)院公租房項目納入當?shù)毓夥拷ㄔO計劃,，享受公租房相關優(yōu)惠政策,。對符合條件的省屬公立醫(yī)院住房困難職工，納入當?shù)乇Ｕ闲宰》抗秶?/div>