本報訊 （記者孔令敏）11月30日,，2013中國基層衛(wèi)生發(fā)展大會在湖北省武漢市召開,。國務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任梁萬年在會上說，下一步基層醫(yī)改的重點是,，在完善新機制基礎(chǔ)上,，確保基層機構(gòu)健康,、平穩(wěn)發(fā)展,。

　　梁萬年說，當前,，全國基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的實際補償模式主要有3類：核定任務(wù)、核定收支,、績效考核補助,，這是大部分省份采取的補償模式；北京,、上海等地實行的收支兩條線補償模式,，大概占全國基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的18%；以安徽省為代表的,，在核定任務(wù),、核定收支、績效考核基礎(chǔ)上,，進一步采取定額補償模式,。無論哪一種模式，只要符合當?shù)貙嶋H,，都可以采取,，但核心是必須補償?shù)轿唬⒋_保能調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性,，防止回到傳統(tǒng)的吃大鍋飯狀態(tài),。

　　他提出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理體制要進一步改革,，大力推進鄉(xiāng)村一體化管理,，在縣級公立醫(yī)院改革逐步到位后，還要推動縣鄉(xiāng)村一體化，從而形成上下分工明確,、相互合作協(xié)調(diào)的新格局,，建成一個區(qū)域內(nèi)有效的網(wǎng)格化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓優(yōu)質(zhì)人才縱向流動,，引導(dǎo)病人在基層就醫(yī),。

　　此次會議由中國健康促進與教育協(xié)會、《中國社區(qū)醫(yī)師》雜志社主辦,。會議還評選了70名2012年最具領(lǐng)導(dǎo)力鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任,。