零售藥店法人或管理者不具備執(zhí)業(yè)藥師資格則不許售藥
我省零售藥店超過4.2萬家,，注冊執(zhí)業(yè)藥師僅9000多人
“隨著醫(yī)藥銷售企業(yè)資質(zhì)的提升，國內(nèi)藥店并購潮已經(jīng)到來,?！?1月27日上午，在成都舉行的“國家藥品安全‘十二五’規(guī)劃背景下藥店的任務(wù)與使命”論壇上,，國家食品藥品監(jiān)管總局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心主任周福成坦言,。
今年6月1日正式實施的《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(新版GSP)明確,，“所有零售藥店法人或主要管理者必須具備執(zhí)業(yè)藥師資格，否則取消售藥資格”,。周福成介紹,，國家食品藥品監(jiān)督管理總局決定2015年底前為過渡期，以供醫(yī)藥銷售企業(yè)完善相關(guān)資質(zhì),。
然而,，兩年多的過渡期，德陽黃許鎮(zhèn)大中太極藥房老板丁成剛說,，對于行業(yè)底端的中小醫(yī)藥銷售企業(yè),，不過是“死緩”。
□本報記者 王成棟
藥店多藥師少
四分之三藥店恐要關(guān)停
今年5月30日商務(wù)部發(fā)布的《2012年藥品流通行業(yè)運行統(tǒng)計分析報告》顯示,，我省零售藥店超過4.2萬家,。據(jù)中國藥店管理學院四川分院院長韓祥文介紹，目前我省注冊執(zhí)業(yè)藥師只有9000多人,，保守估計專業(yè)人才缺口3萬人,。如果未來幾年注冊執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量沒有大的變化，按照新規(guī),，全省至少有四分之三的藥店要關(guān)停,。
獲得執(zhí)業(yè)資質(zhì)方式有3種：藥店負責人通過職業(yè)藥師資格考試、招聘執(zhí)業(yè)藥師或者與大型醫(yī)藥銷售企業(yè)合作共享人才,。通過前兩種方式,，事實上很難。
在現(xiàn)行的考試體系下,，獲取執(zhí)業(yè)藥師資格并非易事,。根據(jù)新版GSP相關(guān)規(guī)定，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生在從業(yè)一定年限（研究生1年,，中專生7年）之后才能參加執(zhí)業(yè)藥師資格考試,，且通過率不高，2012年通過率只有17.68%,。
招人,，則面臨著隨時被挖墻腳的窘境。成都新南門車站附近經(jīng)營中藥店的吳銘瑜,，上個月手下兩名執(zhí)業(yè)藥師被一家大型藥店挖角,，“人家給的待遇高，在我這只能拿8萬多一年,，跳槽能拿12萬多,。”吳銘瑜說，中小藥店扮演著人才培養(yǎng)基地的角色,，留不住人才,。自己只有初中文化，考取執(zhí)業(yè)藥師資格證已經(jīng)不現(xiàn)實,。
小藥店生存難
或聯(lián)合或加盟仍有路可走
最近,，在成都市第二人民醫(yī)院附近經(jīng)營藥店的吳凱旋在和一家藥品銷售企業(yè)商談店面轉(zhuǎn)讓，“這時候轉(zhuǎn)讓,，別人壓價壓得兇,，值400萬元的藥店，他們只愿給260萬,?！?
成都一家大型醫(yī)藥零售企業(yè)的負責人承認，在占據(jù)人才,、資金優(yōu)勢情況下,，大型醫(yī)藥零售商在并購時可能會挑肥揀瘦，“兩年后,，有些藥店就要關(guān)門,，那時候去抄底，成本會低好多,?！痹撠撠熑私榻B，在過去的兩個多月,，企業(yè)已經(jīng)收到10余家醫(yī)藥銷售企業(yè)的轉(zhuǎn)讓信息,，“具體的轉(zhuǎn)讓方案還在協(xié)商，主要是價格上爭議比較大,?！薄班l(xiāng)村和城市基層醫(yī)藥零售商在并購潮中受影響較大?！彼拇ㄌ旄t(yī)藥企業(yè)競爭力促進中心主任許雷分析,，在新農(nóng)合已全面覆蓋的背景下，基層藥店運營狀況并不樂觀,。他建議,，在被兼并時，基層中小藥店可以考慮以下幾種方式來維護自己的權(quán)益：可以嘗試聯(lián)合個體藥店成立合作組織,，協(xié)調(diào)人才,、資源方面的使用，增強自身實力和對人才的吸引力,；充分利用自身的區(qū)位等優(yōu)勢，加盟連鎖銷售企業(yè)；和權(quán)威評估機構(gòu)取得聯(lián)系,，以免在轉(zhuǎn)讓店面過程中利益受損,。
對于大型醫(yī)藥銷售企業(yè)，他認為,，兼并應遵循有利于企業(yè)發(fā)展的原則,，不要盲目的同質(zhì)化擴張，并購要建立在完善自己的產(chǎn)業(yè)布局和地區(qū)布局之上,，同時也要根據(jù)自身的人才儲備狀況來決定兼并規(guī)模,，確保每個藥店都有執(zhí)業(yè)藥師。
