萬東醫(yī)療大股東重組方案三年未獲國資委審批通過,,上市公司股改也因此陷入困境。據(jù)相關(guān)人士透露,,對于博奧公司“借蛋買雞”的重組方案,,國資委久拖不批,事實(shí)上等于否決了該重組方案,。
2002年2月28日,,萬東醫(yī)療大股東萬東公司、博奧公司與北京醫(yī)藥集團(tuán)(萬東公司大股東)就對萬東公司進(jìn)行重組在北京市人民政府會議室正式簽訂協(xié)議書,。上述重組采取吸收合并方式,,博奧公司對萬東公司進(jìn)行整體吸收合并,承擔(dān)萬東公司的全部債權(quán)債務(wù)和現(xiàn)有在職職工等其他企業(yè)要素,,而博奧公司將替代被取消法人資格的萬東公司成為萬東醫(yī)療新的大股東,。據(jù)了解,重組的其他手續(xù)已經(jīng)基本辦妥,,但最終的股權(quán)變更手續(xù),,卻因?yàn)閲Y委對于重組方案存有異議,因而遲遲沒有進(jìn)展,。
據(jù)有關(guān)人士透露,,該審批難以獲準(zhǔn)的主要原因有幾項(xiàng),但其中最為核心的一點(diǎn)即是,,重組過程中,,博奧公司將上市公司未來所產(chǎn)生的分紅作為安置萬東公司原有職工的費(fèi)用有不妥之處。據(jù)稱,,2002年2月簽署協(xié)議后,,博奧公司表示沒有能力完全承擔(dān)萬東公司職工養(yǎng)老等協(xié)議條款,于是當(dāng)年7月又簽補(bǔ)充協(xié)議,,由北京醫(yī)藥集團(tuán)與萬東醫(yī)療合資成立專門公司安置職工,,而原經(jīng)評估的萬東公司2.1億經(jīng)營性凈資產(chǎn)作5000萬出資,剩余1億多作為職工安置費(fèi)用,,以應(yīng)付款形式,,由博奧公司分13年給付。而所謂13年給付的資金來源卻是博奧公司作為萬東醫(yī)療未來大股東,,所享受的上市公司每年的現(xiàn)金分紅,。以分紅作為重組過程中職工安置費(fèi)用,,等于是“借蛋買雞”,也就是說,,買雞無法付現(xiàn)金,,而是用未來雞下的蛋作為支付來源。對于此種方案,,國資委難以認(rèn)同,。據(jù)了解,有關(guān)人士表示,,這一方面無法保障職工安置費(fèi)用來源的穩(wěn)定性,;另一方面也不符合重組支付對價(jià)的一般規(guī)律。畢竟,,上市公司分紅存在相當(dāng)?shù)牟淮_定性。有關(guān)人士表示,,重組方案若想獲準(zhǔn),,需做出重大調(diào)整,其中最重要一點(diǎn)就是確保安置職工費(fèi)用到位,。
2002年2月28日,,萬東醫(yī)療大股東萬東公司、博奧公司與北京醫(yī)藥集團(tuán)(萬東公司大股東)就對萬東公司進(jìn)行重組在北京市人民政府會議室正式簽訂協(xié)議書,。上述重組采取吸收合并方式,,博奧公司對萬東公司進(jìn)行整體吸收合并,承擔(dān)萬東公司的全部債權(quán)債務(wù)和現(xiàn)有在職職工等其他企業(yè)要素,,而博奧公司將替代被取消法人資格的萬東公司成為萬東醫(yī)療新的大股東,。據(jù)了解,重組的其他手續(xù)已經(jīng)基本辦妥,,但最終的股權(quán)變更手續(xù),,卻因?yàn)閲Y委對于重組方案存有異議,因而遲遲沒有進(jìn)展,。
據(jù)有關(guān)人士透露,,該審批難以獲準(zhǔn)的主要原因有幾項(xiàng),但其中最為核心的一點(diǎn)即是,,重組過程中,,博奧公司將上市公司未來所產(chǎn)生的分紅作為安置萬東公司原有職工的費(fèi)用有不妥之處。據(jù)稱,,2002年2月簽署協(xié)議后,,博奧公司表示沒有能力完全承擔(dān)萬東公司職工養(yǎng)老等協(xié)議條款,于是當(dāng)年7月又簽補(bǔ)充協(xié)議,,由北京醫(yī)藥集團(tuán)與萬東醫(yī)療合資成立專門公司安置職工,,而原經(jīng)評估的萬東公司2.1億經(jīng)營性凈資產(chǎn)作5000萬出資,剩余1億多作為職工安置費(fèi)用,,以應(yīng)付款形式,,由博奧公司分13年給付。而所謂13年給付的資金來源卻是博奧公司作為萬東醫(yī)療未來大股東,,所享受的上市公司每年的現(xiàn)金分紅,。以分紅作為重組過程中職工安置費(fèi)用,,等于是“借蛋買雞”,也就是說,,買雞無法付現(xiàn)金,,而是用未來雞下的蛋作為支付來源。對于此種方案,,國資委難以認(rèn)同,。據(jù)了解,有關(guān)人士表示,,這一方面無法保障職工安置費(fèi)用來源的穩(wěn)定性,;另一方面也不符合重組支付對價(jià)的一般規(guī)律。畢竟,,上市公司分紅存在相當(dāng)?shù)牟淮_定性。有關(guān)人士表示,,重組方案若想獲準(zhǔn),,需做出重大調(diào)整,其中最重要一點(diǎn)就是確保安置職工費(fèi)用到位,。