北京時(shí)間3月17日凌晨消息,，雅培公司(ABT)向美國證監(jiān)會(SEC)提交的一份報(bào)告顯示,，2010年其首席執(zhí)行官麥爾斯-懷特(Miles White)的薪酬總額減少了8%,。

根據(jù)這份報(bào)告,，懷特去年總計(jì)獲得價(jià)值2020萬美元的薪酬,，低于2009年的2200萬美元,。

雅培是一家多元化的保健產(chǎn)品公司,，生產(chǎn)從生物技術(shù)藥物到嬰兒配方奶粉在內(nèi)的多種產(chǎn)品,。其多元化業(yè)務(wù)模式使其比其它很多公司更好地應(yīng)對了經(jīng)濟(jì)衰退，盡管過去一年其股價(jià)因新產(chǎn)品開發(fā)方面的問題而下跌,。

2010年,，雅培股價(jià)累積下跌超過11%，從2009年底的54美元跌至2010年底的大約48美元,。

懷特去年的基本年薪增長2%,，至190萬美元，但其他大部分薪酬均有所下降,。

懷特的績效獎金被削減至370萬美元,，較2009年下降了5%。

他薪酬的主要部分來自股票獎勵(lì),，這部分薪酬下降12%,，至1090萬美元。他還獲得了授予時(shí)價(jià)值270萬美元的股票期權(quán),，較2009年下降10%,。

懷特去年獲得了總計(jì)價(jià)值807,728美元的各種津貼，較2009年略有增長,。

盡管薪酬總額下降,，但雅培董事會對懷特的工作表現(xiàn)仍給予積極評價(jià)。他實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵的盈利及現(xiàn)金流目標(biāo),，營收增長僅略低于目標(biāo),。

就公司的長期目標(biāo)而言，包括發(fā)展制藥業(yè)務(wù)與整合近期收購,，董事會表示,，懷特在所有實(shí)質(zhì)性方面均做到了高于目標(biāo)。

（生物谷Bioon.com）