2012年7月31日訊 /生物谷BIOON/ --梯瓦（Teva）美國(guó)子公司Teva制藥,，在費(fèi)城聯(lián)邦法院對(duì)健贊（Genzyme）提起了訴訟,，稱健贊及就職于健贊的一名梯瓦前雇員違反了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（non-solicitation agreement）,，鼓勵(lì)梯瓦員工離開公司并就職于健贊,。
（注：競(jìng)業(yè)禁止是指根據(jù)法律規(guī)定或用人單位通過勞動(dòng)合同和保密協(xié)議禁止勞動(dòng)者在本單位任職期間同時(shí)兼職于與其所在單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,，或禁止他們?cè)谠瓎挝浑x職后從業(yè)于與原單位有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位,，包括創(chuàng)建與原單位業(yè)務(wù)范圍相同的企業(yè)。）
根據(jù)訴訟書,，在今年4月,，Teva前銷售經(jīng)理Kevin Middleton離開公司后任職于賽諾菲（Sanofi）旗下健贊，而且健贊允許Kevin Middleton誘惑11名前同事離開Teva公司。Teva還指控Kevin Middleton向新雇主提供了有關(guān)Teva最暢銷的多發(fā)性硬化癥藥物克帕松（Copaxone）的機(jī)密數(shù)據(jù),。
Teva聲稱，Middleton違反了其離職協(xié)議中的條款,，而且健贊已經(jīng)受益并將繼續(xù)受益于Middleton所披露并使用的機(jī)密信息,。
賽諾菲，法國(guó)最大的制藥公司,，在去年耗資210億美元收購(gòu)了健贊,。在今年4月，賽諾菲稱第一季度利潤(rùn)上漲13%,，這得益于對(duì)健贊的收購(gòu),。
根據(jù)起訴書，Middleton在任職于Teva超過8年的時(shí)間里,，大部分時(shí)間負(fù)責(zé)監(jiān)督Copaxone的銷售,。在2011年，copaxone的銷售額為39億美元,，約占Teva該年度收入的21%,。
起訴書稱，Middleton在今年4月離開Teva,，同時(shí)也簽署了一份協(xié)議,，該協(xié)議禁止Middleton披露有關(guān)copaxone銷售的任何信息，并禁止Middleton招攬其前同事,。法庭文件顯示,，在簽署離職協(xié)議后，Teva已同意支付Meddleton超過13.4萬美元,，并繼續(xù)為其提供健康福利,。
Teva稱，健贊目前正尋求其自身多發(fā)性硬化癥藥物的批準(zhǔn),，其管理層計(jì)劃組建一支銷售隊(duì)伍,。因此，他們對(duì)Teva公司負(fù)責(zé)銷售及推廣Copaxone的訓(xùn)練有素并非常成功的銷售隊(duì)伍挖起了墻角,，Teva在起訴書中稱,。
Middleton被指控利用了Teva公司的機(jī)密信息，包括客戶名單和銷售人員的績(jī)效評(píng)價(jià),，并在不到2個(gè)月的時(shí)間內(nèi),，幫助招募了11名Teva前同事，其中大部分人從事于Copaxone的營(yíng)銷活動(dòng),。
Teva要求法官禁止健贊利用Middleton收集的任何機(jī)密信息,，并在1年內(nèi)停止招攬Teva員工。Teva還將尋求未明確的賠償。（生物谷bioon.com）
編譯自：Teva sues Genzyme over hiring of workers
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