據(jù)英國BBC報道,,英美科學(xué)家經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),,一個人能否成為企業(yè)家,會不會創(chuàng)辦企業(yè),,他的遺傳基因發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,。
研究發(fā)現(xiàn),約有一半的企業(yè)家特性與基因有關(guān),。此前人們一直認(rèn)為,,家庭環(huán)境及后天培養(yǎng)對一個人能否成為企業(yè)家至關(guān)重要,但新的研究表明這兩項因素的作用有限,。相反,,一些隨機因素例如偶然一次見面機會、突然獲得一大筆錢等所起的作用不容忽視,。該研究提供了新方法,,有助于商學(xué)院和雇主篩選那些更有可能成功的人士。
由倫敦圣湯姆斯醫(yī)院孿生研究所,、帝國理工學(xué)院塔那克商學(xué)院及美國凱斯西儲大學(xué)的研究人員組成的研究小組,,在英國調(diào)查了609對同卵雙胞胎及657對同性異卵雙胞胎。同卵雙胞胎的基因幾乎完全相同,,而異卵雙胞胎平均只有一半的相同基因,。其中,雙胞胎出現(xiàn)企業(yè)家的比例與總?cè)丝谥谐霈F(xiàn)企業(yè)家的比例幾乎相同,。因此,,研究人員試圖通過調(diào)查了解,如果雙胞胎之一是企業(yè)家,,其兄弟是否也是企業(yè)家,,再通過比較同卵雙胞胎和異卵雙胞胎的區(qū)別,來確定究竟是環(huán)境因素還是遺傳因素發(fā)揮作用,。
研究發(fā)現(xiàn),,同卵雙胞胎之間成為企業(yè)家的相似性遠(yuǎn)高于異卵雙胞胎,這表明,,基因?qū)σ粋€人是否能成為企業(yè)家有著極為重要的作用,。
孿生研究所的提姆·斯派特教授認(rèn)為,,企業(yè)家對社會經(jīng)濟的發(fā)展十分重要,他們創(chuàng)造財富和就業(yè)機會,。過去人們一直假定,,個體差異及個人所處的環(huán)境會導(dǎo)致個體從事商業(yè)活動。雖然現(xiàn)在人們還無法用遺傳因素來解釋為什么有些人樂于從事商業(yè)活動,,也不清楚究竟是什么因素驅(qū)動一個人會成為企業(yè)家,,但同卵雙胞胎企業(yè)家的比例高于異卵雙胞胎,說明遺傳因素對一個人能否成為企業(yè)家十分關(guān)鍵,。研究表明,,遺傳因素還會對許多商業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生影響,如對工作的滿意程度及職業(yè)興趣等,。而成功企業(yè)家的一些重要特征如社交性及外向性等,也與遺傳基因密切相關(guān),。
小企業(yè)聯(lián)盟的西蒙·布里奧特則表示,,雖然從事商業(yè)活動確實需要天賦,但更重要的還是要付出巨大的努力,。
研究發(fā)現(xiàn),約有一半的企業(yè)家特性與基因有關(guān),。此前人們一直認(rèn)為,,家庭環(huán)境及后天培養(yǎng)對一個人能否成為企業(yè)家至關(guān)重要,但新的研究表明這兩項因素的作用有限,。相反,,一些隨機因素例如偶然一次見面機會、突然獲得一大筆錢等所起的作用不容忽視,。該研究提供了新方法,,有助于商學(xué)院和雇主篩選那些更有可能成功的人士。
由倫敦圣湯姆斯醫(yī)院孿生研究所,、帝國理工學(xué)院塔那克商學(xué)院及美國凱斯西儲大學(xué)的研究人員組成的研究小組,,在英國調(diào)查了609對同卵雙胞胎及657對同性異卵雙胞胎。同卵雙胞胎的基因幾乎完全相同,,而異卵雙胞胎平均只有一半的相同基因,。其中,雙胞胎出現(xiàn)企業(yè)家的比例與總?cè)丝谥谐霈F(xiàn)企業(yè)家的比例幾乎相同,。因此,,研究人員試圖通過調(diào)查了解,如果雙胞胎之一是企業(yè)家,,其兄弟是否也是企業(yè)家,,再通過比較同卵雙胞胎和異卵雙胞胎的區(qū)別,來確定究竟是環(huán)境因素還是遺傳因素發(fā)揮作用,。
研究發(fā)現(xiàn),,同卵雙胞胎之間成為企業(yè)家的相似性遠(yuǎn)高于異卵雙胞胎,這表明,,基因?qū)σ粋€人是否能成為企業(yè)家有著極為重要的作用,。
孿生研究所的提姆·斯派特教授認(rèn)為,,企業(yè)家對社會經(jīng)濟的發(fā)展十分重要,他們創(chuàng)造財富和就業(yè)機會,。過去人們一直假定,,個體差異及個人所處的環(huán)境會導(dǎo)致個體從事商業(yè)活動。雖然現(xiàn)在人們還無法用遺傳因素來解釋為什么有些人樂于從事商業(yè)活動,,也不清楚究竟是什么因素驅(qū)動一個人會成為企業(yè)家,,但同卵雙胞胎企業(yè)家的比例高于異卵雙胞胎,說明遺傳因素對一個人能否成為企業(yè)家十分關(guān)鍵,。研究表明,,遺傳因素還會對許多商業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生影響,如對工作的滿意程度及職業(yè)興趣等,。而成功企業(yè)家的一些重要特征如社交性及外向性等,也與遺傳基因密切相關(guān),。
小企業(yè)聯(lián)盟的西蒙·布里奧特則表示,,雖然從事商業(yè)活動確實需要天賦,但更重要的還是要付出巨大的努力,。