張揚(yáng)是清華大學(xué)2000級(jí)機(jī)械工程系的應(yīng)屆畢業(yè)生,，黨員,、班長。他的簡歷自然比同齡人要有分量,。然而,，在他應(yīng)聘一個(gè)單位時(shí)，人家只問了一句話“你有工作經(jīng)驗(yàn)嗎,？”之后就把簡歷還給了他,。類似這種現(xiàn)象，招聘會(huì)上還有很多,。不管你畢業(yè)于名牌大學(xué)也好,，一般院校也罷，只要你沒有工作經(jīng)驗(yàn)，用人單位都是同等對待,。

    2月14日在北京國際展覽中心舉辦的“2004年春季招聘大會(huì)”是北京開春以來最大的招聘盛會(huì),，有1690家企業(yè)參展，提供了3．5萬個(gè)職位,。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，這本來是一次找工作的大好機(jī)會(huì)，但是大多數(shù)的用人單位卻都明確表示,，應(yīng)聘者需要至少一年的工作經(jīng)驗(yàn),。更有的用人單位用醒目的字體在“基本任職要求”一欄里寫著“不要應(yīng)屆畢業(yè)生”。

    這使得很多應(yīng)屆畢業(yè)生連簡歷都沒有遞出去,，就被婉言謝絕了,。但是對于這種情況，大部分應(yīng)屆畢業(yè)生在無奈的同時(shí)也表示理解與接受,。

    一些單位對此的說法是,，單位要出很多人力、物力,、財(cái)力對新人進(jìn)行培訓(xùn),，但很多人工作了兩三年后又開始考慮跳槽，所以他們并不太愿意聘請應(yīng)屆畢業(yè)生,。

    全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心擇業(yè)指導(dǎo)處處長曹殊在高級(jí)人才洽談會(huì)上為在場的求職大學(xué)生指點(diǎn)迷津時(shí)說,，我國高校畢業(yè)生數(shù)量自2001年進(jìn)入急劇增加階段，而社會(huì)就業(yè)崗位相對穩(wěn)定,，高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)入了“就業(yè)大眾化”的階段,。所以，大學(xué)畢業(yè)生一定要靜下心來,，學(xué)會(huì)從頭做起，從低收入,、小職位的工作起步,。