在默克公司（Merck）近期出現(xiàn)麻煩之前,，這家制藥巨頭的雇員談到首席執(zhí)行官雷 吉爾馬?。≧ay Gilmartin）時(shí),，會(huì)用一種懷有敬意的諷刺稱呼:“隱形人”,。除了一年一度的圣誕晚會(huì)和偶然的內(nèi)部場(chǎng)合,，默克公司的普通員工幾乎難得一見他們的這位領(lǐng)導(dǎo),。但在公司第三次未完成季度收益目標(biāo),，4,400 名員工被解雇，并且在 2003 年 12月中斷了兩個(gè)進(jìn)入三期臨床的新藥品研發(fā)之后,，默克的一些員工開始考慮吉爾馬丁是不是應(yīng)該徹底退隱了,。
公正地說，當(dāng)吉爾馬丁在 1994 年上臺(tái)時(shí),，采取過一些有魄力的舉措,。公司前任首席執(zhí)行官羅伊•瓦杰羅斯（Roy Vagelos）是一位身影無處不在、有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人,。他激發(fā)了雇員對(duì)公司的忠誠(chéng)感,，在他的掌管下，默克公司自 1986 年起連續(xù) 7 年躋身“《財(cái)富》最受贊賞的公司”之列,。吉爾馬丁上臺(tái)之后,，他宣布拒絕考慮重大的并購(gòu)，并聲稱,，雖然公司新產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)展不那么順利,，但他相信專注于研發(fā)而不是營(yíng)銷將最終帶來回報(bào)。他的這些說法在初期為他贏得了贊許,。支持他的人總是說,，他長(zhǎng)于計(jì)劃和戰(zhàn)略。
但吉爾馬丁上任后不久,，大藥廠之間購(gòu)并成風(fēng),。1999 年，輝瑞（Pfizer）通過在主打產(chǎn)品營(yíng)銷上的大手筆投入,，取代了默克全球第一的寶座,。而目前，默克的新產(chǎn)品線幾乎枯竭,，許多藥物的專利即將到期,，盈利增長(zhǎng)緩慢,， 再加上最近裁員近 7%（這在默克 117 年歷史上是最大的一次），大家越來越感到默克需要的不是一個(gè)有耐心的戰(zhàn)略家,，而是能喚醒整個(gè)集體的領(lǐng)導(dǎo)者,。默克的一位知情人士說，吉爾馬丁“和工人幾乎沒有聯(lián)系,，因而與他們之間也沒有信任可言,。”德意志銀行分析師芭芭拉•瑞安
在 10 月 22 日默克發(fā)表裁員公告之后的一份報(bào)告中說，“這家公司需要一項(xiàng)有效的計(jì)劃和一個(gè)新的首席執(zhí)行官,。默克的戰(zhàn)略沒有達(dá)到預(yù)定的增長(zhǎng)目標(biāo),，而且兩年多來，默克已經(jīng)損害了股東價(jià)值,。”
由于默克出了這么多問題,，所以最近謠言一直在到處傳播。一種流行的說 法是：吉爾馬丁會(huì)在 2004 年底前離職,。另一種猜測(cè)是：默克將與正在苦苦掙扎的先靈－葆雅公司（Schering-Plough）合并,，后者新上任的首席執(zhí)行官哈桑（Fred Hassan）將掌管新成立的公司（這兩家公司已經(jīng)在共同營(yíng)銷降膽固醇藥品 Zetia / Zocor）。
但只要吉爾馬丁還在這里,，合并就不可能實(shí)行,。并且，默克的董事會(huì)堅(jiān)持吉爾馬丁依舊是合適的人選,。“董事會(huì)非常支持吉爾馬丁,，對(duì)他的領(lǐng)導(dǎo)能力很信任。”安德魯•梅隆基金會(huì)（Andrew Mellon Foundation）總裁威廉 鮑恩（William Bowen）這樣說,。鮑恩自 1986 年起一直是默克董事會(huì)成員之一,。鮑恩堅(jiān)持認(rèn)為，在吉爾馬丁預(yù)定退休的 2006 年之前,，董事會(huì)不會(huì)考慮交接班事宜,。“市場(chǎng)和分析師越來越多地關(guān)注季度收益，這對(duì)默克這樣的公司來說太難了,。實(shí)驗(yàn)室的生產(chǎn)力可跟不上這個(gè)節(jié)奏,。”鮑恩說：“這個(gè)公司，乃至這個(gè)行業(yè),，的確有大問題,，但吉爾馬丁的問題并不屬于此類問題。”
