當(dāng)代社會，職業(yè)的競爭激烈已成為一種時(shí)代的標(biāo)志,。為了能找到一份理想的工作,，不少人都把職業(yè)中介機(jī)構(gòu)作為尋找就業(yè)崗位的重要途徑。也正是看中了這一商機(jī),，大大小小的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)如雨后春筍般地出現(xiàn)了,。
然而，正如一句俗話說的,，林子大了,，什么鳥都有。目前的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),，可謂魚目混珠,。為數(shù)不少的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)給職業(yè)中介市場設(shè)置了許多陷阱，擾亂了人才市場的正常秩序,，也帶來了一系列社會問題,，許多求職者深受其害。另據(jù)許多求職者反映，許多地方也相繼出現(xiàn)了一些私營的非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu),，打著為用人單位和求職者牽線搭橋的幌子,，通過欺騙求職者聚斂錢財(cái)。為此,，記者對河南省鄭州市的部分職業(yè)中介市場進(jìn)行了調(diào)查 3月10日，記者首先來到位于大學(xué)路鄭州市人力資源市場,。鄭州人力資源市場是鄭州市職業(yè)介紹中心主辦,，是鄭州市人氣最旺的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)之一。在一樓大廳,，記者看到大屏幕上滾動顯示著各種就業(yè)信息,，就業(yè)崗位不僅涉及經(jīng)營管理、計(jì)算機(jī),、市場營銷等對求職者素質(zhì)要求較高的崗位，也不乏保安,、力工和家政服務(wù)之類的就業(yè)崗位,。記者發(fā)現(xiàn)，許多就業(yè)信息都直接標(biāo)明了用人單位的聯(lián)系方式,，求職者可以直接和用人單位聯(lián)系,，即使沒標(biāo)明聯(lián)系方式的，求職者也可以記下編號到服務(wù)臺免費(fèi)查詢,。大屏幕前的幾十個(gè)座位早已是座無虛席,，晚來的求職者只能站在大屏幕前物色適合自己的工作崗位。 與鄭州市人力資源市場相隔不遠(yuǎn)的信隆求職大世界,，是一家專門提供職業(yè)中介服務(wù)的企業(yè),，該公司營業(yè)大廳的玻璃幕墻上密密麻麻地貼滿了各種招聘信息，不時(shí)有求職者前來辦理求職登記和查詢就業(yè)信息,。營業(yè)廳的醒目位置懸掛著該公司的營業(yè)執(zhí)照和職業(yè)介紹許可證。
隨后,，記者又對京廣路,、隴海路和南陽路上的一些職介所進(jìn)行了調(diào)查。記者發(fā)現(xiàn)這些職介所大多數(shù)位于火車站和長途汽車站附近,，基本上都沒有勞動部門要求的正規(guī)的名稱,，辦公室里一張辦公桌、一部電話就是其全部家當(dāng),，沒有一家職介所按規(guī)定在辦公場所懸掛勞動部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的工商營業(yè)執(zhí)照,，給人的感覺很不安全。
職業(yè)介紹所為求職者提供的大量的就業(yè)信息是通過哪些途徑搜集到的呢,？這些信息的可靠性究竟有多大,？
鄭州市人力資源市場的工作人員告訴記者，他們所發(fā)布的就業(yè)信息要么就是用人單位在他們那里登記的信息,，要么是招聘單位在現(xiàn)場招聘時(shí)沒有招聘到合適的員工，而委托他們繼續(xù)招聘,。人力資源市場對于前來招聘的用人單位都要進(jìn)行審核,，用人單位只有出具本單位的工商營業(yè)執(zhí)照，才有資格在他們那里發(fā)布招聘信息和現(xiàn)場招聘,。 位于大學(xué)路上的某職介公司是目前鄭州市規(guī)模最大的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),。記者了解到,，為了搜集用人單位的招聘信息,，這家公司專門組織了幾十名業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)搜集信息，將求職者統(tǒng)一進(jìn)行微機(jī)檔案管理,，力爭讓用工單位和廣大求職者都滿意,。
記者還采訪了街頭的一些中小職介所的工作人員，問及就業(yè)信息來源時(shí),，他們的回答如出一轍：用人單位直接到他們職介所招工,。讓記者不明白的是，如此簡陋的辦公場所,，怎么就能吸引大量用工單位前來招聘呢?
記者暗訪“黑職介”
在二道街勞務(wù)市場旁邊的一家職業(yè)介紹所,，記者假扮求職者的身份前去找工作。門頭上沒有任何名稱,，惟一星目的就是門前立著的寫滿各種用工信息的黑板,。雖然這個(gè)職業(yè)所不大，但提供的就業(yè)崗位還真不少：司機(jī),、飯店服務(wù)員、保安,、保潔員等,，記者粗略地?cái)?shù)了一下，工作種類多達(dá)20多種,。黑板上急招保安,、保姆的大字非常醒目。見到記者有意找工作,，屋內(nèi)的中年婦女走到門口熱情地對記者說：“想找工作吧,？到里邊填張表,，明天就可以上班，這些單位是急招工呢,。”< 走進(jìn)這家職介紹所,，記者發(fā)現(xiàn)屋內(nèi)除了一張破舊的沙發(fā)和一張辦公桌外，沒有任何擺設(shè),。環(huán)顧四周的墻上,，也沒有看到相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)介紹許可證、工商營業(yè)執(zhí)照,、收費(fèi)許可證等證照,。
“你們那上面不是有招聘商促銷員的嘛，我想看看這個(gè)工作,。”記者對中年婦女說,。
“可以，你先填張表,，繳６０元中介費(fèi),，然后給你商場的地址和電話。你下午去面試,，明天就可以上班,。”中年婦女邊說邊拿出一個(gè)登記簿。
“明天就能上班,，不會這么快吧,？”見記者對用工信息提出質(zhì)疑，中年婦女信誓旦旦地說：“保證沒有問題,。這都是像金博大,、紫荊山這樣的大商場招工，絕對正規(guī),。”
當(dāng)記者提出要看看該許可證時(shí),，中年婦女說老板出去辦事了，這些東西都鎖在老板的抽屜里,。但記者發(fā)現(xiàn)屋里惟一的辦公室的所有抽屜都沒有上鎖,。于是，記者借口出去吃飯離開了這個(gè)職介紹所,。
“職介”陷阱面畫觀
記者從勞動部門了解到,，目前社會上的“黑職介”主要通過以下幾種手段來欺騙求職者：
1．以虛假信息賺取登記費(fèi)。這是最常見的一種騙術(shù),，一些非法中介組織通過在媒體刊登虛假廣告,，或在街頭巷尾張貼“條件”誘人的用工信息，吸引眾多求職者前來,，進(jìn)而 “名正言順”地收取求職登記費(fèi),。而他們給求職者提供的多是子虛烏有的用工信息,。
2．黑職介和空殼公司相勾結(jié)詐騙求職者。隨著政府加大對職介機(jī)構(gòu)的管理力度,，一些 “黑職介”的行騙手段也越來越高明,，一些職介機(jī)構(gòu)與空殼公司串通起來，或者同一伙人既辦職介機(jī)構(gòu),，又注冊了空殼公司,，對求職者層層盤剝，先騙取求職者的職介費(fèi),，然后介紹到皮包公司,，收取保證金、服裝費(fèi)等,。有的黑職介還采取層層介紹的辦法,，將求職者介紹到這家單位，再由這家單位介紹到另一家單位,，每次都收費(fèi),，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，最后沒了下文,。 3．以“游擊戰(zhàn)”方式套取中介費(fèi),。這類職介所的性質(zhì)較上一種更為惡劣，往往是“打一槍換一個(gè)地方”,，即由幾個(gè)人在當(dāng)?shù)刈忾g房,，掛個(gè)牌子，成立起一家非法職介所,，然后搞一些虛假的用工信息,，待收取求職者大把大把的“中介費(fèi)”之后，幾個(gè)人便卷款而逃,，再赴他處行騙,。
4．以“試工”為名騙取免費(fèi)勞動力。這類騙術(shù)在服務(wù)行業(yè)尤其突出,，且頗具隱蔽性,，許多求職者往往上當(dāng)后還不知是怎么回事。具體來講,，即職介機(jī)構(gòu)通過與用工單位聯(lián)手,，由前者不斷發(fā)布用工信息，并從中賺取登記費(fèi),、中介費(fèi)；而后者則借此得到大量勞動力,，并通過不停地“炒”試工者的“魷魚”,，達(dá)到免費(fèi)使用勞動力的目的,。 求職者怎樣才能避免落人職介陷阱呢？鄭州市金水區(qū)勞動監(jiān)察部門的工作人員提醒廣大求職者應(yīng)提高警惕,，多掌握一些防范技能,。勞動監(jiān)察人員向記者介紹了三種識別真假職介的辦法：一讀——正規(guī)的職介公司多在廣告的開頭刊登有《職業(yè)介紹許可證》編號并伴有公司簡介，而一些非法職介則多為“無頭”廣告,，其中充斥著“長年”“大量”,、“多職位”、“急聘”等模糊字眼,。 二看——到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)求職,，應(yīng)首先查看其是否具有工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》、勞動部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》以及物價(jià)部門頒發(fā)的《收費(fèi)許可證》,。
三探——正規(guī)職介通常信息分類清楚,，工作人員對用人單位情況也比較熟悉，而非法職介所往往一問三不知,，只急著讓你繳錢等消息,。
對于職介機(jī)構(gòu)所提供的就業(yè)信息，求職者一定要詳細(xì)了解招聘單位的情況以及招聘崗位的要求,、待遇等,，如果職介所工作人員不能詳細(xì)答復(fù)招聘單位的具體情況，他所提供的信息很可能是虛假信息,。此外,，還要注意向職介機(jī)構(gòu)索要繳費(fèi)憑證。若求職者在職業(yè)中介機(jī)構(gòu)上當(dāng)受騙,，要及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,，以維護(hù)自己的合法權(quán)利。
