本報(bào)訊 記者張 曄 通訊員徐元芳 岳 端日前從貴州省基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力三年提升計(jì)劃推進(jìn)電視電話(huà)會(huì)上獲悉,,從2016年起,,貴州將用3年左右時(shí)間,全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍,、服務(wù)體系,、重點(diǎn)學(xué)科和管理機(jī)制建設(shè)。
該省計(jì)劃,,到2018年,,公立醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到每千人口1.8張,綜合醫(yī)院床位使用率達(dá)到90%以上,。實(shí)現(xiàn)80%以上的縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)現(xiàn)100%的疾病預(yù)防控制體系達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)設(shè)備達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,,檢驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)展率達(dá)到90%以上,。此外,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),,在今年年內(nèi)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋的基礎(chǔ)上,2018年實(shí)現(xiàn)所有中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn),,所有街道辦事處(社區(qū))建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。
該省將推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點(diǎn)工作,積極探索一條有效破解鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才“招不進(jìn),、留不住,、用不上”瓶頸的新路。完善人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,,落實(shí)用人單位自主權(quán),,建立人才招錄綠色通道,,落實(shí)人才服務(wù)基層的財(cái)政補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)基層職稱(chēng)評(píng)定和崗位設(shè)置的傾斜力度,。進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),。全面提高縣級(jí)以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療成果,全力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)在2017年實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。全面提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,,確保2018年實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到95%以上。
同時(shí),,該省將充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生援黔專(zhuān)家團(tuán)作用,,力爭(zhēng)每年對(duì)30家縣醫(yī)院開(kāi)展援助合作項(xiàng)目,推動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院能力全面提升,。
該省計(jì)劃,,到2018年,,公立醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到每千人口1.8張,綜合醫(yī)院床位使用率達(dá)到90%以上,。實(shí)現(xiàn)80%以上的縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院達(dá)到二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)現(xiàn)100%的疾病預(yù)防控制體系達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)設(shè)備達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上,,檢驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)展率達(dá)到90%以上,。此外,大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),,在今年年內(nèi)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋的基礎(chǔ)上,2018年實(shí)現(xiàn)所有中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn),,所有街道辦事處(社區(qū))建成標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。
該省將推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才綜合培養(yǎng)試點(diǎn)工作,積極探索一條有效破解鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生人才“招不進(jìn),、留不住,、用不上”瓶頸的新路。完善人才引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,,落實(shí)用人單位自主權(quán),,建立人才招錄綠色通道,,落實(shí)人才服務(wù)基層的財(cái)政補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大對(duì)基層職稱(chēng)評(píng)定和崗位設(shè)置的傾斜力度,。進(jìn)一步推進(jìn)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),。全面提高縣級(jí)以上公立醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療成果,全力推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)在2017年實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。全面提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,,確保2018年實(shí)現(xiàn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)到95%以上。
同時(shí),,該省將充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生援黔專(zhuān)家團(tuán)作用,,力爭(zhēng)每年對(duì)30家縣醫(yī)院開(kāi)展援助合作項(xiàng)目,推動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院能力全面提升,。