本報(bào)訊 （記者王 鵬）近日,，山西省委副書記,、省長,、省醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長李小鵬主持召開全省深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議,。會議討論通過的《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力建設(shè)的意見》提出27條政策舉措,，以破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療功能弱化、人才短缺,、醫(yī)務(wù)人員積極性不高等問題,。

《意見》提出，分三類推進(jìn)衛(wèi)生院建設(shè),，每個(gè)縣重點(diǎn)建設(shè)2家～5家一類衛(wèi)生院,，著力提高急危重癥的判斷和初步搶救能力，使用非基本藥物的品規(guī)和采購量可放寬到30%,。距離縣城較遠(yuǎn)的二類衛(wèi)生院,，實(shí)行基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)并重。一類,、二類衛(wèi)生院應(yīng)具備開展一級,、二級手術(shù)的能力。距離縣城較近的三類衛(wèi)生院主要提供常見病,、多發(fā)病的門急診服務(wù),。

《意見》強(qiáng)調(diào)，縣級有關(guān)部門可在編制總量內(nèi),，對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生院人員,、床位編制進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，優(yōu)先滿足一類,、二類衛(wèi)生院需求,；通過建立縣鄉(xiāng)醫(yī)師輪換制度、一體化管理制度,、一對一幫帶制度,，促進(jìn)縣域內(nèi)人才合理流動(dòng)。各市縣可結(jié)合醫(yī)務(wù)人員工作特點(diǎn),，適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資比例,，合理拉開收入差距，同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)好衛(wèi)生院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼,；衛(wèi)生院可在核定的收支結(jié)余中按規(guī)定提取職工福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金,；建立衛(wèi)生院醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)村衛(wèi)生室,、鄉(xiāng)村醫(yī)生與衛(wèi)生院捆綁式參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn),。

據(jù)悉，山西省還將建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力排名公示制度,，每年表彰服務(wù)能力百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和100名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,；對每年排名后50名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予黃牌警告,，并限期整改；連續(xù)兩年排名后30名的衛(wèi)生院院長,，按干部管理權(quán)限予以調(diào)整,。