記者李奠基日前從山東省青島市召開(kāi)的公立醫(yī)院科研院所法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)工作會(huì)議上獲悉,，青島市市屬18家公立醫(yī)院和科研院所將全部建立法人治理結(jié)構(gòu)，各區(qū)市公立醫(yī)院,、科研院所將同步啟動(dòng)改革,。 　　自2012年起，青島在32家公立醫(yī)院,、科研院所,、學(xué)校、圖書(shū)館,、文化館等事業(yè)單位開(kāi)展法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn),。此次改革在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，對(duì)公立醫(yī)院,、科研院所法人治理構(gòu)架做了優(yōu)化完善,。實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)的公立醫(yī)院和科研院所將一律取消行政級(jí)別，公立醫(yī)院和科研院所的人事管理自主權(quán),、收入分配自主權(quán),、科研經(jīng)費(fèi)管理自主權(quán)等將進(jìn)一步擴(kuò)大。此外,，還將在科技成果轉(zhuǎn)化收益處置和使用、儀器設(shè)備采購(gòu),、基本建設(shè)項(xiàng)目管理,、人員出國(guó)及兼職管理等方面進(jìn)一步向公立醫(yī)院或科研院所放權(quán)。 　　會(huì)議明確,，取消行政級(jí)別后,，將放寬對(duì)公立醫(yī)院和科研院所的機(jī)構(gòu)編制管理，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整,、崗位設(shè)置等事項(xiàng)可實(shí)行備案制,。允許公立醫(yī)院和科研院所自主聘用人員，高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才可采取考察的方式直接招聘,。收入分配自主權(quán)方面，允許突破現(xiàn)行工資調(diào)控水平,，允許單位收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)體現(xiàn)同崗?fù)酵觥Ｔ试S建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn),，有利于調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員和科研人員積極性，體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬的人事薪酬制度,。