（記者孫夢）近日,，由國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所主辦的第三屆中國護理質(zhì)量大會在浙江省杭州市召開,。與會專家指出,，我國應(yīng)加強對護理專業(yè)化相關(guān)頂層設(shè)計和實施路徑的研究，探尋健康中國背景下的護理專業(yè)化發(fā)展模式,。 　　中國工程院院士、中日友好醫(yī)院院長王辰說，專業(yè)化護士角色的設(shè)立和發(fā)展應(yīng)根據(jù)臨床需要,，充分發(fā)揮各專業(yè)學(xué)（協(xié)）會在規(guī)范專業(yè)化護士的培訓(xùn)與教育,、能力評估、資格認(rèn)證,、實踐合法化等方面的領(lǐng)導(dǎo)和管理作用,，進一步規(guī)范專科護士專業(yè)方向設(shè)置，統(tǒng)一對“專業(yè)化護士”“?？谱o士”“護理專家”“臨床護理專家”等概念內(nèi)涵的認(rèn)識,。目前，繼續(xù)教育仍是我國培養(yǎng)專業(yè)化護士的主要方式,，護理獨立的專業(yè)組織管理體系也尚未形成,，因此應(yīng)梳理和完善專科護士培養(yǎng)機制,，充實并培養(yǎng)一支高學(xué)歷的護理專業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)隊伍,，強化護理行業(yè)內(nèi)部的管理和領(lǐng)導(dǎo)力。 　　浙江大學(xué)附屬第一醫(yī)院院長王偉林說,，要設(shè)置多元化的護士職業(yè)發(fā)展方向,，并將護理崗位薪酬與崗位風(fēng)險、強度等結(jié)合,，以此提升護士職業(yè)滿意度,，減少離職率。要做精做細(xì)?？谱o理,，醫(yī)院應(yīng)舍得在護理教育中投入資源，并加強精細(xì)化管理,，同時大力開展信息化建設(shè),。 　　會上，國家衛(wèi)生計生委醫(yī)管所設(shè)立的“護理質(zhì)量改善提燈獎”首次頒獎,，對以患者為中心,、基于循證證據(jù)并取得效果的臨床護理改進進行遴選并授獎。