因應(yīng)香港踏入流感高峰期,，近日公立醫(yī)院緊急服務(wù)增逾一成,，醫(yī)管局決定預(yù)留二千萬元和制定應(yīng)變措施,，包括以現(xiàn)金補償及推出津貼制度鼓勵前線員工休假工作、調(diào)配及額外增加病床,，必要時更會減少非緊急手術(shù),，紓緩醫(yī)院擠迫情況。
據(jù)香港大公報報道,，香港剛踏入流感高峰期,，醫(yī)院管理局行政總裁蘇利民表示，受新年期間的溫度持續(xù)下降,、近日流感個案上升,，上月公立醫(yī)院內(nèi)科急癥入住率增加了一成六，兒科病房的入住率亦增加了六至七成,。醫(yī)管局已預(yù)留二千萬元支持直至四月底,、分兩階段的流感應(yīng)變措施，包括支持公立醫(yī)院前線員工和調(diào)配增設(shè)內(nèi)科及兒科病床,。
蘇利民說,，公立醫(yī)院前線員工正面對極大工作壓力，截至目前為止急癥和內(nèi)科員工共超時工作逾一萬五千個小時,，相等于約二百名全職員工工時,。他預(yù)期，流感高峰期或會持續(xù)兩至三個月,，估計由二月開始累積的超時工作時數(shù)將達四萬小時,。為加強人手及紓緩員工壓力，醫(yī)管局將以現(xiàn)金補償公立醫(yī)院醫(yī)護人員的超時工作,。除了考慮增聘全職和兼職醫(yī)護人員,，醫(yī)管局將推出津貼制度，向自愿在工余或假期值班的醫(yī)護人員,，發(fā)放較正常薪酬高兩成半的津貼,，加強人手調(diào)配。
由于預(yù)期醫(yī)院擠迫情況可能持續(xù)至五月,，蘇利民說,，政府已制定兩階段抗流感措施，若醫(yī)院內(nèi)科病床使用率連續(xù)三日達百分之一百至一百一十五,，醫(yī)管局便會啟動如調(diào)動病床,、加強人手和推行特別津貼制度等應(yīng)變措施；若使用率持續(xù)三日超過百分之一百一十五,，醫(yī)管局便會減少非緊急手術(shù),，如外科、骨科及婦科等,，但緊急和癌癥手術(shù)則不受影響,。
醫(yī)管局聯(lián)網(wǎng)服務(wù)總監(jiān)張偉麟表示，醫(yī)管局已調(diào)整非緊急服務(wù),，“例如一些檢查或評估,，我們已停止了入院，當然一些簡單手術(shù),，尤其是一些日間手術(shù),，我們亦有部分已削減?！?p> 張偉麟說,，整個醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)會進行人手和病床調(diào)配，目前全港公立醫(yī)院包括各醫(yī)院間已調(diào)配五百四十七張病床,，由外科,、骨科及婦科等壓力較低的病房，調(diào)動病床至內(nèi)科與兒科病房,。他預(yù)料目前醫(yī)院的緊急情況會持續(xù)多一至兩個月,，而近日內(nèi)科病床使用率已有改善，可能與天氣回暖有關(guān),。他表示,，院方將調(diào)撥內(nèi)科、老人科和兒科醫(yī)生到急癥室會診,，支持急癥室,，以及加強老人外展隊和社康護士服務(wù)，盡量為院舍長者在家中提供醫(yī)療服務(wù),，減少使用急癥服務(wù)及入院需求,。
不過醫(yī)護人員表示，超時工作已令他們“七癆八傷”,，再“加時”只會影響治療的質(zhì)素,。
伊利莎白醫(yī)院心臟科高級醫(yī)生兼公共醫(yī)療醫(yī)生協(xié)會會長何鴻光強調(diào)，醫(yī)生想要的并不是錢,，“即使有‘補水’,，但醫(yī)生工作時間太長，可以影響判斷力,，醫(yī)生的抵抗力也會下降,，會影響治療病人質(zhì)素?！?p> 他說,，目前該院內(nèi)科病房的使用率達110%，雖然內(nèi)科有80名醫(yī)生,，但下午5,、6時以后,，大部分醫(yī)生下班，或只剩下5名醫(yī)生處理內(nèi)科的500張病床,。
廣華醫(yī)院兒科顧問醫(yī)生吳國強亦指,，兒科病房近日使用率達100%，80張病床也擠滿病人,，晚上醫(yī)護人手最為緊張,，護士也自動加班1、2小時,，部分醫(yī)生更要“連踩兩更”,，“有些問題不是錢可以解決，希望可以增加人手作支持,?！?p> 前華員會護士分會主席邵桂鳳稱：“‘補水’都無用，我們不是機械,?！彼f，近日有很多護士也“中招”,，因病請假,，令到部分同事需要加長工作時間，以頂替病了的護士,。她表示,，自發(fā)生3名小童懷疑因流感死亡后，患者只要出現(xiàn)流感癥狀,，也會入院治理,，但病人增加的同時，人手卻不斷減少,，令護士感到非常吃力,。
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