（首席記者葉龍杰）近日，中國醫(yī)院醫(yī)保精細化管理典型案例評選項目啟動,。此次評選由國家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心主辦,，旨在通過選拔醫(yī)院醫(yī)保精細化管理的典型事例，充實《公立醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化培訓(xùn)指南大綱》案例庫,，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,。同時，為我國醫(yī)院醫(yī)保精細化管理提供有益借鑒,。

  中國醫(yī)院醫(yī)保精細化管理案例評選包括3類：醫(yī)院醫(yī)保精細化管理模式,；多元復(fù)合式的醫(yī)保支付方式改革；利用信息化手段推進醫(yī)保精細化管理,。參評醫(yī)院可于3月24日~5月5日,，登錄中國現(xiàn)代醫(yī)院管理網(wǎng)提交案例。入選終評的案例將在第四屆中國醫(yī)院能力建設(shè)與發(fā)展大會上進行現(xiàn)場答辯,，由評審專家根據(jù)評選原則及標準,，評選出各主題典型案例10例。

  據(jù)了解,，2016年,，受國家衛(wèi)生健康委相關(guān)司局委托，國家衛(wèi)生健康委能力建設(shè)和繼續(xù)教育中心組織編寫《公立醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人員職業(yè)化培訓(xùn)指南大綱》,，并開展試點培訓(xùn),。